"12/8更新" 謝謝大家，徵到人了，再次感謝大家^^
"已更新"請問可以PO徵才的嗎?如有違規請版主跟我說一下，我會馬上刪掉^^
~~~我是分隔線~~~
感謝各位的詢問與私下了解，我把各位的問題增加列在最下面，請往下翻閱喔!
~~~我是分隔線~~~
徵
CNC铣床操作人員 男女不拘 人數:1名
工作地點: 新竹縣竹北市(XD是在市區喔)
工作內容:CNC铣床機台操作/編輯程式/產品製造
可上班時間:107年1月1日開始(年後也可以)
薪資:三萬~六萬，依能力來決定薪資，老闆很敢給，只要你有能力~~~
工作滿半年，工作表現良好，外地者，公司補貼租屋津貼(每月3000)
公司福利制度
獎金類:
1. 年終獎金、三節獎金
2. 婚喪喜慶、生育補助金、生日禮金
保險類:
1. 勞保、健保、勞退
2. 另外公司還會幫員工保額外的團保保險，讓員工無後顧之憂
休閒類:
1. 國內、外旅遊
2. 提供員工制服
請/休假制度:
1. 週休二日
2. 比照勞基法之特別休假及一般事、病、喪、公假等
另外再補充一下，希望徵才的人都要有正向思考，老闆不怕你犯錯，但希望員工能從錯誤中學習到正確的，還有要有抗壓性跟衝勁，不是說老闆會壓榨.....
是因為老闆本身就很強，所以希望員工都能跟的上腳步
還有額外一個小小要求，要不害怕1.老鼠2.喇牙3.蟑螂(依出現頻繁度排名)，因為我老闆雖然是個男的，但是上述爬蟲類/昆蟲類的是他的罩門，只要出沒肯定會叫員工去處理的，我已透漏了太多了.....(XD改天不爽可以整老闆!哈哈哈)
~~~我是分隔線~~~
1.薪水的部份上述說明三~六的範圍，很多人可能覺得差不瞭多少，這部分我解釋一下，因為有時候期望跟實際值差很多，我有看過同行做很久的，說自己多會做多會拆圖，但實際要做個東西卻問題很多，相信版上的前輩也有遇過，因此老闆說由三起，看能力調薪我覺得OK。
2.很多人問我司是做什麼的，我老闆早期是AP的設備廠出來的，所以強項是在真空機台的領域，我司的客戶群以科技業為主，專門做疑難雜症等開發性的產品，別懷疑，案件不會少，所以如果有喜歡挑戰的來我公司非常適合，會學到很多哦~
3.接下來年終的部份，最少會有兩個月，跟三節是不衝突的，簡單來說就是薪水12個月+年終2個月+三節獎金，以上是最基本的，其他的我就不多說了，表現越好領越多
4.國內、外旅遊的部份，目前只有國外旅遊而已，老闆說要再增加一名同事才會有國內+國外旅遊，所以......趕快來吧!我未來的同事~~~
前年是去日本東京自由行(含一天海洋迪士尼門票)，去年是去箱根自由行，
今年呢!!!嘿嘿嘿~答案是沒有，因為我們想明年去更好多國家玩，所以把今年的額度留下來加到明年去用~~~
5.特休的部份，只要報到即享有一年七天的特休假哦~~~
6.如果你是家境問題或是單親家庭也別擔心，老闆歡迎你把小孩子帶來公司，會為你的孩子準備一個座位，讓你無後顧之憂；又或者你可能要中途去接小孩也是可以，只要把時數補滿就好，算蠻彈性。
~~~我是分隔線~~~
Jhuang Jie
2017-12-03 11:45:57
蔡易均
2017-12-03 12:25:08
Chris Chen
2017-12-03 13:06:42
金袂送
2017-12-03 13:31:40
蕭仲助
2017-12-03 14:21:45
Chien-chih Kuo
2017-12-03 20:45:34
藍 總監
2017-12-03 21:33:26
黃志傑
2017-12-03 22:01:06
莊裕祥
2017-12-03 22:05:53
藍 總監
2017-12-03 22:13:31
W-c Tsai
2017-12-03 22:33:44
陳志強
2017-12-04 11:29:35
陳志強
2017-12-04 11:30:31
蔡明承
2017-12-04 20:54:20
