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CNC車銑加工技術交流社團 造訪社團 » 用戶發文

原文網址 Handyman Liao
2018-12-16 23:59:17

Wuni Wang
2018-12-17 09:01:01

好懷念的介面 ? ? ? 2017版後的繪圖比較強


原文網址 Handyman Liao
2018-12-12 23:26:59


原文網址 Handyman Liao
2018-12-09 22:25:00

剛好也有人討論銑牙

賴泓嘉
2018-12-09 22:26:24

?

Handyman Liao
2018-12-09 22:31:05

銑牙的excel 檔案要下載後,才能正常使用

Han Hsu
2018-12-09 22:34:51

銑牙軟體要對應該廠刀具.....

陳欽銘
2018-12-09 22:54:00

讚 ?

陳泳安
2018-12-09 22:55:21

想用~但看不懂

黃櫂鈞
2018-12-10 05:03:01

?

陳詣安
2018-12-10 08:14:45

用手寫也可以銑牙
給對下降速率 用繞圓的方式往下 ? ?

林紀寧
2018-12-11 16:58:35

這網站也有


原文網址 Handyman Liao
2018-12-05 22:24:18

最近又拿出來溫習,按慣例分享給大家~
YAMAWA 絲攻中心鑽加工技術

https://drive.google.com/open…

# 萬能打雜工

林大衛
2018-12-05 22:28:40

請問有車牙或是銑牙的嗎??


原文網址 Handyman Liao
2018-12-02 21:30:10

Changkai Xu
2018-12-02 22:14:23

有切削刀具學的書籍不過都是幾年前的版本!比較大的書局都有販售


原文網址 Handyman Liao
2018-11-28 22:56:37

這是過去在對內教育訓練,自己用最簡單易懂的方式講解三角函數。
連初中畢業的阿陸仔也一聽明白;順著箭頭的方向,尾巴是分子,頭是分母。
照著順序先按角度,再看要求算哪個邊去按工程計算機。
能通過這關的,我會再教他怎麼驗證自己算的對不對。

#萬能打雜工

Chien-chih Kuo
2018-11-28 22:58:12

我還是看不懂

王佰佰
2018-11-28 23:04:32

這裏是不是打錯了

Handyman Liao
2018-11-28 23:05:28

哈哈 等等 我改一下,不然會誤人子弟,感謝提醒

Han Hsu
2018-11-28 23:13:51

這樣不會比較清楚 ....
還是用正統的方式....
sin = 對邊:斜邊
cos = 鄰邊:斜邊
tan = 對邊:鄰邊

Handyman Liao
2018-11-28 23:15:45

其實我搞不太懂對邊鄰邊~~~ XD

Peter Chou
2018-11-28 23:19:46

如果改成"大角中角小角"就不用去背"賽扣賽泰恩"了 ?

陳永傑
2018-11-28 23:19:58

可以舉例嗎?不然我都覺得3角函數都白學了 ? ? ?

林威志
2018-11-28 23:21:49

Chun Fan Lu
2018-11-28 23:21:59

autocad太方便都不會用算的了

Han Hsu
2018-11-28 23:26:42

直角三角形 最大邊長為斜邊c
夾角對應的邊為對邊b
夾角相鄰的邊為鄰邊a

林育振
2018-11-28 23:29:26

很用心喔!

李文斌
2018-11-29 00:21:02

這樣看 還是讀不懂
還是有參考性 給學徒看看 謝謝

李文斌
2018-11-29 00:22:25

我也都這樣教

昌世翁
2018-11-29 06:00:08

如果我國中數學老師像你這麼會教,現在我就不會這麼難混了 ?

賴佶佑
2018-11-29 06:03:33

?

洪路加
2018-11-29 06:33:13

t an 1度 =1條7,背起來。

莊瑞源
2018-11-29 07:04:07

洪路加 有用到,很實用

曾小培
2018-11-29 07:12:51

好懷念的東西啊

Military Strategist Kong Ming
2018-11-29 07:55:30

還好我維修的不用學,頭大

Edward Huang
2018-11-29 09:38:22

Handyman Liao
對邊:指定角所夾的那個邊。
鄰邊:和對邊垂直的那個邊。
希望有幫助。

陳玉樹
2018-11-29 09:46:30

習慣用劃圖軟體用了太久沒用計算機了

張文耀
2018-11-29 21:00:33

你三角形尖端朝左,sin,cos,tan 剛好跟英文字寫法順序一樣 更好記

柯柏銓
2018-11-29 21:45:42

以前的我真的搞不清楚但你教的方法突破了我的盲腸

Min Zhe Yan
2018-11-30 00:41:39

看到三角函數,就覺得腦袋打結 ? ? ?

羅晴晴
2019-02-15 19:17:16

張易
2019-02-17 11:16:26

其實也用不到幾次,公司也用軟體算,,


原文網址 Handyman Liao
2018-11-25 20:17:31

當機台跳alarm,然後又看不懂啥回事時怎麼辦。

試試看以下這個網址

http://cncalarms.com/

http://www.helmancnc.com/cnc-alarms/

萬一連英文看不懂也沒問題,使用Chrome瀏覽器啟動線上翻譯

萬能打雜工

莊瑞源
2018-11-25 23:56:38

感謝大大


原文網址 Handyman Liao
2018-08-10 20:33:22

台灣有人專門做這個嗎?

陳泳均
2018-08-10 20:36:40

有圖都做的出

莊子賢
2018-08-10 20:38:10

材料看起來是UL2300.這應該是socket housing.新竹,高雄很多廠商能作。不過細孔是要放pogo pin的,最好有圖

謝博閔
2018-08-10 21:00:57

魏得閔
2018-08-10 23:19:00

EKH


原文網址 Handyman Liao
2018-07-31 18:08:31

分享一個還算實用的軟體~~~
註冊後有30天的試用...
https://www.cnccookbook.com/cnccookbook-g-wizard-software/

設定機型,刀具,材料,刀具加工中可容許的扭曲量
然後跳出進給率,主軸轉速的建議值

還有傻瓜輸入法的三角函數應用,
各種公制,英美制內外牙, NPT的計算...

有沒有人有其他的類似的軟體,也丟出來交流看看...

吳泉廣
2018-07-31 18:13:30

不錯喔!新手可參考、

Chi-yu Hsiao
2018-07-31 20:02:24

感覺實用,感謝分享

Zonda Rak
2018-07-31 21:57:43

讚! 卡一個

Zhi-Wei Chen
2018-08-01 01:17:25

贊哦

哲緯
2018-08-01 08:02:24

卡一個

曾文豪
2018-08-01 08:12:34

有中文版的嗎

羅晴晴
2019-02-15 19:19:18


原文網址 Handyman Liao
2018-07-15 21:03:27

今晚來聊聊各位老闆或者上進青年應該都感興趣的話題...
"如何培養黑手產業的一線基層主管"

就是在現場能夠壓制三教九流,讓大家乖乖聽話準時交貨的老大。

1.缺少左右手,不想變楊過也不想變乙武洋匡的老闆
2.想要往上爬,卻不知道老板需要甚麼幫助的菜鳥
3.覺得自己很厲害,可是老闆在賣蝦的老師傅
4.還有現在正被夾在中間強姦的基層主管,歡迎說說當初你怎上位的~~~

先提醒各位,保持冷靜,客觀的講幹話

陳大如
2018-07-15 21:11:46

用帶領領的比較好。都大人大種了,做技術工的壓制沒用的。除非薪資條件很優渥 ? ? ?

賴宏毓
2018-07-15 21:13:26

老闆說等我3年後貸款還完。會分紅
然後會一直請新人
大概講到第三年
在等我5年 我就離開了

Handyman Liao
2018-07-15 21:17:03

先說說我當初菜鳥時是怎麼活過來的~~~
剛從職訓局出來,入了某家上市公司的模流研究室,簡單來說就是做模具的
海線師傅真的是好兇啊,至今還是印象深刻
就是因為有在生死邊緣徘迴的磨練,他教的東西多年後還是印象深刻,應該這輩子都忘不了

重點是比我年輕,外觀看起來無害,一張嘴就把我屌上天

余明勳
2018-07-15 21:19:00

我的心得,老闆自己不太管,主管也是一些三教九流,公司找的人都是同性質親戚朋友同學且良莠不齊,老闆的家人又想聽好話(優越感太重),你就別想培養一個能壓住現場的人,不管那人的能力有多強

Handyman Liao
2018-07-15 21:28:21

萬一老闆的親戚朋友不夠用,比如說超過100人的團隊~?

余明勳
2018-07-15 21:40:26

主要是制度問題,賞罰分明,升遷制度完備,老闆慎選主管,主管面試慎選員工,如果沒制度老闆又覺得賺錢幾乎是無為而治,親戚朋友同學, 一個牽一個。講白了牽100個都不是問題,我公司約50人,自己應徵進來5根手指頭來算還有餘,公司薪水幾乎是用年資來決定,組裝人員薪資待久了與cnc技術人員相差無幾~~真的還有這種公司~~覺得自己前途堪憂

蕭竣鴻
2018-07-15 21:41:26

第一 要先找到 要讓你培養的人
不想被培養的很多
不想有壓力的一堆
不想動動腦的不少
不想擔當責任更多

Chiang Yu Sen
2018-07-15 21:50:20

最終還是要看老闆怎麼想,當主管的給了建議,
老闆覺得不好就是不好,反而覺得是主管教育訓練有問題,
最終決定權還是在老闆手上=_=
公司文化與制度佔了很大的關係

Han Hsu
2018-07-15 21:55:24

當你在開條件時....內部就沒辦法平衡嚕.....

劉英志
2018-07-15 22:02:30

自己當自己的主管吧, 要壓制別人要屌你才有用。。廠廠有本難念經。 如果當基層主管,上有老闆,下有操作員和老篩。一事無成。

J.c. Su
2018-07-15 22:42:39

不用談壓制,先要現場的人服你。
如果你連他們的語言都不懂,連開始都免談。

李昌諺
2018-07-16 01:20:30

真的不用談壓制
你要是空降的就更難 就算你展現出比他們厲害的能力
調機 選刀 加工能力比老師傅還行也沒用
他們不鳥你就是不鳥你 現場他們在喊的 他們不想改新做法就是不改

只有帶給他們實質利益才會理你

不過... 有些人 我還真不想帶給他們利益 有的人真的賤到就算我有能增加效率的辦法 我寧願送給配合的廠商 讓他們增加利潤 也不想給底下的王八蛋
最好是通通沒用 滾蛋去 我直接重新培養人才


 

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