CNC車銑加工技術交流社團 造訪社團 » 師父

原文網址 張煒東
2019-05-31 11:17:02

代po
誠徵CNC車床師父，薪優
車床品牌：大同大偎
上班地點：新北市泰山

請洽:0963520375
郁展工業余先生

賴惟仁
2019-05-31 12:47:11

大隈？

Vic Ko
2019-05-31 12:47:15

大同大偎的吧！

Vic Ko
2019-05-31 12:55:21

Okuna ?系統是osp多少的

雲濤雲濤
2019-05-31 17:34:16

那家我也住泰山

雲濤雲濤
2019-05-31 17:34:32

可去看看嗎

原文網址 連崇賢
2019-05-22 23:17:59

我公司要招聘CNC銑床師父。能獨立作業，對鋁合金白鐵合金鋼熟悉的人。我司生產機械零件加工。薪水五萬元以上。我司在竹北要配合加班目前工作滿檔。歡迎師父級面試。福利很好。二年出國旅遊一次照勞基法實施還有生日禮金

雲濤雲濤
2019-05-24 17:23:13

我只要四萬五

原文網址 時銘許
2019-04-30 14:40:44

# 工作心得文
 # 請忽內射
 # 沒有要筆戰
 # 如有不妥的地方在請告知
最近看了許多徵才的廣告或訊息，本人想跟一些cnc業界的老板們說，其實目前會的技術人員難找，然而新一輩子年輕人們又不太願意投入這行，追根究底主因還是收入為主因(也有其它因素，但是這裡我只針對我所看到的問題做討論)。

早在20幾年前的時候，cnc這行業可以說是利潤不錯!因為就我20年前在台北當學徒的時候，我師父在沒有加班的情況下實領有六萬多，所以那時候年輕的我，覺得這一技之長應該是可以學習的，但是在6~7年後當完兵回到職場工作後，面對的現實是cnc技術人員薪水莫約在3萬2~3萬8的起薪(不加班的情況下)，然而看看20年後的現在，利潤變低了、會做的人員變少了，所以相對的老板們難請到人，變相的薪水要拉高許多才能吸引到人才。

所以綜合上述的問題，個人覺得為什麼早期利潤好的時候薪水待遇不多給些?多一些誘因好讓年輕人們想學、想做，不會到現在開始出現了斷層後，才開始要高薪挖角師父、或是高薪聘請會的人，但這對我來說都是亡勞補羊，所以本人也慢慢的退出技術人員一職，目前都是偏向經驗傳承跟鐘點教學，能教多少就教多少。
# 上述發言如有不當，在請板主告知、刪文。

橋本豐明
2019-04-30 14:42:57

事實同樣選擇電子業更好更輕鬆薪水跟高

林貝果
2019-04-30 14:47:42

不全然是如此

黃泳釧
2019-04-30 14:49:46

在7-11裡打工吹冷氣看妹妹和在廠內水裡來火裡去
只少領幾個K
你剛出社會會選那個？
西工鐵工焊工也開始有大斷層了

Hsiung FU Tsai
2019-04-30 14:50:27

年輕時(未婚.求偶期)當然是哪邊有妹子往哪邊去........

Chen Yo
2019-04-30 14:52:11

僧多粥少...老闆變多了，報價競爭多了，只好餓員工

Hsiao Hoo Hoo
2019-04-30 14:52:35

Cnc加工業終將成為時代的眼淚 ? ⋯⋯不要再期待回到以前的光輝了

謝哲銘
2019-04-30 14:54:31

競爭變大門檻拉高，最簡單就是去淘寶看看NC加工的現成產品賣多少，有的幾乎賣價就你成本價，當然活下去的不會是做這一塊產品線的，要做品牌或是能接到高價產品的單也不是說做就能做的，更別提還沒走出台灣就先國內廝殺過一次了，給你參考看看

王安安
2019-04-30 14:58:11

前一陣子有應徵年輕人他們說：工廠及工作環境油油，下班後衣服都另外洗，很沒面子。
另一位是說要久站然後又沒冷氣吹。
不能聊天，工作氣氛很悶。
…………。無奈

邱果星
2019-04-30 15:00:22

是時代科技爆炸帶來的後果
更早年前紡織業不也是賺的油洗洗

橋本豐明
2019-04-30 15:00:33

柯朝欽哈哈所以才先去 3000?

張小樹
2019-04-30 15:06:16

所以CNC "有理想"的年輕人，早已放棄這行業

曾冠誠
2019-04-30 15:08:32

我的前公司與台北科技大學合作，教了許多學生到能獨立作業，但畢業後留在cnc的不到0.5%。

Milk Wei
2019-04-30 15:12:09

10年前、10年後加工價格都一樣，繞一圈，賺錢的還是做產品的

許銘訓
2019-04-30 15:12:10

異業競爭輸了～

彭小貓
2019-04-30 15:14:38

Chen Yo 轉職中⋯⋯

Kelly Wang
2019-04-30 15:19:34

版主的問題,有許多層面, 在產業面來說,主分市場(客戶),企業(也就是業主,員工),上游(供應商,包括耗材,機台),更大的範圍則有國際情勢,法令等. 版主想要從哪方面先了解呢?

橋本豐明
2019-04-30 15:21:03

柯朝欽哈哈真的

沈晶彬
2019-04-30 15:25:27

大環境問題
專業普及化
壓縮了入門人員的薪資

曹念祖
2019-04-30 15:25:49

門檻變低了相對競爭也變多了,附近的國家也跟上來了,加工價格變低了所以薪水不會漲

蔡孟玹
2019-04-30 15:28:19

我覺得
想學沒人想教
想教沒人想學
薪水年資變相 ? ? ? ? ?

曹念祖
2019-04-30 15:29:41

我想學+1

蔡孟玹
2019-04-30 15:30:29

我想學+2

曹念祖
2019-04-30 15:30:58

蔡孟玹上班時間偷上網 ? ? ?

Chung Yi
2019-04-30 15:32:18

任何行業都一樣
越來越多人當老闆
自然搶食市場
所以利潤越來越薄

20多年前一個月休4～5天
最低薪資1.8萬
現在一個月休八天～10天
最低薪資2.3萬

但事實也比不上房價地價物價上漲

所以勞資雙方都有怨言
要講，講不完

橋本豐明
2019-04-30 15:33:21

之前的工廠新人薪水比超商還少我都下班問他你不再考慮一下嗎？笑笑

曹發
2019-04-30 15:39:59

原來我們都一樣

時銘許
2019-04-30 15:41:43

當然

時銘許
2019-04-30 15:42:53

同樣的待遇，選擇變多了。

時銘許
2019-04-30 15:43:16

所以惡性競爭了@@

時銘許
2019-04-30 15:44:01

回不去了~只能等重新洗牌了。

時銘許
2019-04-30 15:44:31

因為很多工廠接到的單，都不知道轉幾手去了@@

時銘許
2019-04-30 15:45:33

有的紡織業轉形做機能布料，還是賺的油洗洗。

時銘許
2019-04-30 15:47:21

真的。

時銘許
2019-04-30 15:47:32

起薪低丫~~

曾冠誠
2019-04-30 15:48:16

伯樂大學畢業35000起跳

時銘許
2019-04-30 15:49:13

很多因素，所以我就從就最直接跟現實去討論

時銘許
2019-04-30 15:50:57

曾冠誠 3萬5還是誘因太低

時銘許
2019-04-30 15:51:21

而且要摸油跟弄的黑黑的。

林秉逸
2019-04-30 15:51:27

一個鋁件，材料6元，我老闆捉含料24元，8小時約130件，下來後還要磨邊，本來做好好的，突然一陣子沒下單，一問之下才知道，有人含料12元就做了！我自己都覺得這行沒什麼未來了！

時銘許
2019-04-30 15:52:20

惡性競爭的結果，就是自已弄死自已，然後只能等那一天之後重新洗牌

陳暐
2019-04-30 15:54:45

早期利潤高但是利率也很高
很多老闆都是貸款買機台
有錢就繼續買機器
不然訂單做不完
現在是沒訂單價格還要便宜
所以就只好壓縮人力成本了

Kelly Wang
2019-04-30 15:55:45

伯樂你的問題是老闆怎麼不會利潤分享嗎? 這方向對嗎?

曾冠誠
2019-04-30 15:57:28

對岸線割報價都已經能比cnc銑床還便宜。品質是沒有多好，可是老闆只看數字，不看缺點。

黃偉銓
2019-04-30 16:06:42

不止國內削價競爭拉低了利潤
對岸的價錢也是很大的原因

時銘許
2019-04-30 16:13:44

Kelly Wang 就我知道賺錢的人還是大有人在，做的不要不要的也有，而且願跟員工分紅的老板還是有，相對的不願意的也有，但因為必竟勞資雙方立場不同，所以什麼才是對的方向，沒有人知道?
而且目前的加工環境看來，我認為是短視近利造成的結果。

Nemson Kim
2019-04-30 16:13:51

其實最主要是下游客戶端的比價...哪裡便宜哪裡跑...明明成品終端消費價一直漲,結果製造價格一直壓,利潤都在大企業拿走了~兩邊賺
採購KPI模式,造成產業競價,殺到最後大家都很難賺錢,因為都被大企業賺走了,所以知道原因了嗎??
加工產業,不團結就只能被各個擊破,共同設定產業模式,才能避免利潤越來越薄,人越來越少的窘境~~!!

Leo Nien
2019-04-30 16:16:28

恩以前週休一日現在輕鬆多了

Kelly Wang
2019-04-30 16:17:59

伯樂那我先鎖定要討論是中小企業的老闆(大部分公司僅10~20人以下), 這些老闆們跟大家都一樣是基層員工,變老手. 找到機會,出來自已當老闆. 所以員工的辛酸,他們怎會不知道.只是中小企業的老闆普遍欠缺的是財務,人才,法令, 技術提升的觀念. 早期財務觀念很簡單,現金扣3~5%, 隔月就可以付員工薪水,若是含工帶料,再付材料錢,及其他變動成本,其實撮撮有餘.真的是,只要機台有在轉動,鈔票就一直在印. 所以許多廠家是日夜班. 訂單大多是自家附近的客戶, 所以縮短很多溝通的工時.

時銘許
2019-04-30 16:18:23

Kelly Wang 我記得我在剛出社會時，在一家公司工作的時候，老板跟我們說:「公司賺錢就分享利潤，結果大家當然說好丫!」然而年終的時候跟我們說公司沒賺錢，所以只分半個月年終，結果下個月他牽了兩台IS 250 的房車，然後下個月後有三個同事辭職了。(無言…)

蔡孟玹
2019-04-30 16:19:57

我還在老闆面前玩手機呢（因為目前還沒有工作啊XD）

Kelly Wang
2019-04-30 16:24:11

而現在還是用舊的設備, 舊的流線, 製程與技術沒有往上提升下, 人與設備的成本往上升, 售價與利潤往下降. 老闆自然就是能摳就摳.所以,若一名老闆沒有整天往技術與製程上更新, 那需要的人才永遠是一人顧2~4CNC的人才. 其他加利用製程改善的公司,早就一人顧6台或增加產能. 那他至少要的是會製程改善及加工底的技術底. 那人才的薪資絕不能少於40K~50K

Chi-yu Hsiao
2019-04-30 16:24:30

同意，真的錢都是被大企業賺走了

Kelly Wang
2019-04-30 16:25:10

以上,尚未論述到老闆正確的財務觀念. 有機會再聊.

時銘許
2019-04-30 16:25:54

總結:錢沒有花在對的地方

Chi-yu Hsiao
2019-04-30 16:31:24

舉個簡單子的例子，原本有樣產品報價給客戶是70，前年客戶覺得每年的數量太少了，放棄這個客戶，直接叫這個客戶跟我們對應，後來要重新報價，想說抱持試試看的心態報2倍，客戶馬上說ok.....真的滿無言的，可以理解大企業的各項成本都比小企業來的高很多，但是差這麼多，其實心裡還是滿無言的

黃東榮
2019-04-30 16:34:36

會的人多,競爭就多...大家都想賺錢...
這走到哪裡都是一樣的..
很多時候非高難度技術性加工來說...
價格就是競爭力了...
要賺錢...大多數靠的就是時機兩個字...
一旦錯過..機會就擦身而過...
CNC黃金時期已過...
除非你做的東西別人無法做...
但實在我不懂這篇文想表達的意思了...

Kelly Wang
2019-04-30 16:49:37

伯樂一句話將我要說的財務觀念串穿了, 全文是人才的薪資是投資,不是費用. 老闆給越高的薪資給員工(人才喔),員工較高的薪資當月可能會侵蝕利潤,但過一陣子一定會幫老闆賺回來. 因為好的員工光是幫忙改一隻程式,產能搞不好增加個5~10%.

鄧至傑
2019-04-30 16:52:40

牽is250的老闆存了多久的錢才決定買下去的？

Colwin Tham
2019-04-30 17:01:22

工資對新一代年輕人已經不是工作的首要條件

Trontal Shue
2019-04-30 17:09:18

蔡孟玹要學cnc不是夢，看要辦公室還是現場，機會很多

Wen Tung
2019-04-30 17:19:43

亡羊補牢.....

黃俊融
2019-04-30 17:22:50

勞健保抽很多走，每一個月快一萬，所以平均薪資才會這樣高，但實領真的很少。真正壓搾的是政府

時銘許
2019-04-30 17:26:09

妖壽，打錯了。

橋本豐明
2019-04-30 17:33:29

Sean Huang 一萬投保薪資也很高把?

Nemson Kim
2019-04-30 17:38:44

其實勞健保級距，應該讓人民自己決定，要保高保低，都自己選，有的人不想保高想多領現金，為什麼要強迫呢？然後在和您說勞健保會倒...這是什麼意思？

吳建成
2019-04-30 17:44:44

各人覺的，在二十年前在作工讀生是在工廠上班月休四天八點上班四點下班那時後一個月也也23k，好相重可以引進外勞起，才有16.8k的最低薪水，覺得重有外勞時薪水才往下條的，那時我記的沒錯是，當完兵是28k起，大學畢業，是32k起，碩士最少40k起，那時沒聽過，22k的。

黃俊融
2019-04-30 17:47:58

黃明琨 45000月薪就有囉！可是要給政府1萬

Nemson Kim
2019-04-30 17:53:31

主要是訂單吧...20年前，訂單是多到做不完，那時候是賣方市場，製造業那時候是暴利...
現在是買方市場，吃都吃不夠了...哪還嫌錢少？
缺少國際競爭力，國際貿易又缺少關稅減免優勢...導致製造業外移，外移這麼多家...台灣廠商還是吃不飽...
很複雜的...

橋本豐明
2019-04-30 17:56:13

Sean Huang 沒話講這個是勞工退休跟健康保險就業保險的一環

陳志良
2019-04-30 18:03:01

現最怕遇到的競爭對手就是台灣接單"大陸製作".....跟本就不用競爭了，這樣搞台灣怎麼好的起來.......！

許水林
2019-04-30 18:06:21

在PTT看到的
https://tinyurl.com/y4evy53n
現在是學技術讀書拿學歷都沒用，去送外賣比較實在的年代

Ryan Chen
2019-04-30 18:12:16

蔡孟玹
2019-04-30 18:33:11

Trontal Shue ? ? ?
Cnc根本學不完啦
我還是一招就好吧

陳竑鈞
2019-04-30 18:37:55

正如你所說，早期的確利潤不錯，但因為產業都沒有居安思危，漸漸的代工利潤越來越低，惡性競爭，導致產業空間限縮，能賺的到好利潤的現在也是大有人在，只是設備跟品質管控也是要到位，大都中小企業都沒辦法跨過這個時代的變化，導致現在薪水跟企業經營的窘境，個人淺見。

黃崇益
2019-04-30 18:38:00

陳志良 2012年後就很多這種

黃崇益
2019-04-30 18:41:26

惡性競爭一直都存在

黃崇益
2019-04-30 18:44:02

我周遭認識在做cnc的，有8成都轉行，還酸我做那麼累領那麼少錢..傻包，我只笑笑回說熱血啊

LI Dada
2019-04-30 18:44:31

早期比較厲害的師傅都去當老闆了

黃崇益
2019-04-30 18:50:47

蔡孟玹以前想學都要偷描圖然後在問朋友，有時被發現就被老師巴頭...

時銘許
2019-04-30 18:54:59

上個月去大陸一趟，看到作業薪水是7000（人民幣）

時銘許
2019-04-30 18:55:19

作業員

黃崇益
2019-04-30 18:55:27

2倍？無言以對

邱泓儒
2019-04-30 19:10:09

在7-11上班有女人會嫁給你嗎？

張朝金
2019-04-30 19:11:40

現在量產工作，老闆最喜歡的員工是心無大志，得過且過，只要產量夠即可，太積及學的，早晚跟他搶工作，不會跟他討論，只會處處提防，層次無法提升，怪誰？

張易
2019-04-30 19:13:14

工廠夏天熱的要命，切削油氣又重，氣味也不好，雙手油膩膩2到3萬的薪水也沒多高有選擇誰要做

橋本豐明
2019-04-30 19:15:00

張朝金巷子內的欸

Changkai Xu
2019-04-30 19:22:53

伯樂現在大陸做模具車師傅薪資在10000人民幣左右

江信賢
2019-04-30 19:28:48

鄧至傑我覺得每個老闆都說沒賺錢、卻沒有一個敢公開財務報表給員工看，賺不賺錢只有老闆知道

楊陳孟達
2019-04-30 19:29:59

時代差距！
當你這麼想的時候你有沒想過以前的師傅技術好為什麼還是只是待在工廠當個老師傅！？利潤那麼好為什麼不自己出來拼！？

我80幾年接觸這行業！不用說那時候只要上CNC沒有那種5塊10塊的價格車，銑都一樣！

但是重點來了！你知道在那時候經濟蓬勃銀行利率並不是每個人都想去碰！

回到這時代！
每個老闆辛苦走來，當然有大氣也有摳的！

來到員工身上，自問要多少薪水你才覺的夠！給你三萬顧兩台上下料就好！久了你還是會覺得老闆賺很多！

技術斷層並不完全是薪資問題，是時代變異、教育的改革！
拿教育來說早期上學老師會鼓勵學一技之長！現在哩⋯⋯你肯繳錢上學老師怎麼都嘛好！

把一切都歸類在一個錯誤上這只會讓自己越走越窄！

黃崇益
2019-04-30 19:38:09

有喔，但很少

陳勇誠
2019-04-30 19:38:33

資工類科起薪至少兩倍
工作環境天差地別
加工業社經地位幾乎是從頭輸到尾
試問有多少人才願意跳這個坑？
老闆及老師傅的嘴臉還沒談呢

Milk Wei
2019-04-30 19:40:17

可是，虧不虧錢，一樣也只有老闆知道⋯⋯

林墉埕
2019-04-30 20:01:20

會-獨立作業編輯程式簡單圖面

熟-會+設計治模夾具軟體2/3D熟練

精-會+熟+2-5軸軟體精通定面同動加工觀念扎實

專-沒有難得倒他的物件

以上是小弟經歷路程也是老闆給薪依據僅供參考

當在不斷抱怨低薪時何不提升自己程度邁向高薪程度高不一定薪水高但你擁有選擇公司的權利而不是公司選擇你

Zhiwei Lin
2019-04-30 20:16:02

學這行時想著能創業。過了幾年後⋯早知道當初別入行⋯

蔡孟玹
2019-04-30 20:17:36

黃崇益辛苦這你了弟兄真的是要偷瞄沒錯
但我偷瞄n次還是看摩已哭

黃崇益
2019-04-30 20:22:04

蔡孟玹哈哈，有人帶比自我摸索快，我是自我摸索過來的，所以是被巴頭過來的

黃崇益
2019-04-30 20:24:03

張朝金這樣反而造成沒人要待，前公司就造成老鳥全走，剩下二代苦撐⋯⋯有問題就往外推說材料問題..聽了好笑

黃崇益
2019-04-30 20:24:04

張朝金這樣反而造成沒人要待，前公司就造成老鳥全走，剩下二代苦撐⋯⋯有問題就往外推說材料問題..聽了好笑

黃崇益
2019-04-30 20:25:32

張易我待過沒空調，整間油氣無法排出ㄧ直咳嗽，第一次做不到四個月閃人，狂咳嗽這情況才改善

蔡孟玹
2019-04-30 20:27:51

黃崇益我有人帶加上被精神摧毀的言語但真的比沒人可問好很多

張易
2019-04-30 20:29:57

學了十幾年，有賺到錢嗎，還是留著看醫生，師傅有什麼

曹念祖
2019-04-30 20:31:02

蔡孟玹我只會一招 cycle start

蔡孟玹
2019-04-30 20:31:43

曹念祖 ? ? ? ? ? ?

黃崇益
2019-04-30 20:35:29

蔡孟玹我算奇耙，能熬過沒人帶，其他同行的前輩聽到都搖頭狂笑⋯⋯哈哈

黃崇益
2019-04-30 20:35:45

曹念祖很刺激

Trontal Shue
2019-04-30 20:57:55

蔡孟玹先學cad 2D再來一步一步進階學習，我認為比較容易

邱果星
2019-04-30 21:02:20

但是員工 ?

張崇智
2019-04-30 21:05:03

一個人的價值，取決於所在的位置！

也就是說，不是你沒有價值，而是你走錯地方，敲錯門！現在，你要做的事只有一件，繼續走下去，直到敲對門為止。

楊智明
2019-04-30 21:05:39

林墉埕個人認為不完全對，在台灣提升自己的程度只是讓自己做到死而已，同酬不同工的現象在台灣比比皆是，雖說有能力的人擁有較多的籌碼換公司，但一直換工作只是虛度年華而已，當你到40歲時還在換工作還剩多少籌碼呢？台灣我們這途的薪資就差不多是這行情了…吃不飽餓不死應該也聽爛了

黃婉芸
2019-04-30 21:30:11

Nemson Kim 公司內要發包的小工程師也得比價，不然被報價金額太高又發不出去，每張單又有交期壓力，嘖嘖

Jerry Hung
2019-04-30 21:35:58

張崇智你還沒有喝

Ethan Hsieh
2019-04-30 21:44:43

狗屎的是補充保費這一環好嗎?其他我覺得本來就該有，2代健保那土匪規定是啥麼狗屎?專拿守法人的錢

Ethan Hsieh
2019-04-30 21:47:02

沒利潤的事情不做，惡性競爭不做，票期太高不做，那些壓榨供應商的自然找不到供應商了。

林墉埕
2019-04-30 21:48:00

楊智明如果到40歲能力不被認可公司不重用你那就是自己的問題了

黃崇益
2019-04-30 22:11:28

2D.3D 都要有人帶才好學...自我摸索很累又事倍功半..

Nemson Kim
2019-04-30 22:23:29

黃婉芸這種是戰略工程師吧...連採購比價也要做

呂驊特
2019-04-30 22:33:19

張崇智但，這扇門真的不好找，

戴振家
2019-04-30 22:36:30

因為當初利潤好時，師父也想創業賺更多...然後你懂得，蛋塔效應...。

張崇智
2019-04-30 22:38:59

我看報紙都找不到適合我的工作！嗯.....只好......

呂驊特
2019-04-30 22:43:05

張崇智只好，自己當伯樂，找尋千里馬馬嗎 ?

張崇智
2019-04-30 22:45:13

呂驊特～是的。山不轉路轉，路不轉？自己轉..哈哈 ?

呂驊特
2019-04-30 22:47:46

張崇智真的要回去做小台立臥式加工機了，現在大型榶孔真的…。

張崇智
2019-04-30 22:49:00

人，不要害怕「轉彎」！走點彎路，總好過你原地踏步！

張崇智
2019-04-30 22:53:51

Jerry Hung 等你

呂驊特
2019-04-30 22:56:55

張崇智不會害怕轉彎，只是覺得，20幾年前，做nc中心機，看有的師傅，做傳統榶孔，一天薪水，動則2千，自己現在nc搪孔，反倒不如自己以前做小台的

呂驊特
2019-04-30 22:59:20

張崇智我這個如自己轉彎下去，成本動則幾千w ?

張崇智
2019-04-30 23:06:49

呂驊特有改行或退休的打算嗎？如果不是！那就
Keepwalking~

黃志強
2019-04-30 23:11:08

室內裝修好像也好不到哪去.....

呂驊特
2019-04-30 23:15:08

張崇智 2年前退休一次了，公司勞保全領舊制的，現在，也是繼續做

黃崇益
2019-04-30 23:58:16

應該很難...新北一堆凹人的

李浩瑋
2019-05-01 00:12:46

陳志良你放心，大陆薪水跟台湾差不多了

李浩瑋
2019-05-01 00:15:12

許水林最近不是一直吵台商回流，就是因為台灣薪水比大陸低還不用繳社保住房公積金

李浩瑋
2019-05-01 00:15:54

Changkai Xu 一萬還不包含社保跟住房公積金

李浩瑋
2019-05-01 00:16:15

對了還包吃住

熊宗晟
2019-05-01 00:56:09

江信賢公開給員工看也沒用啊(假財報..........)

陳家豪
2019-05-01 01:13:09

利潤低員工又要高薪老闆沒事幹嘛開公司

陳佳聖
2019-05-01 01:34:06

最近剛跟一位老闆做，也了解報價的資訊，為什麼別人這個價錢就能做，能賺錢？雖然我也覺得這是惡性競爭會壓到沒利潤，不過只要模具做得好加工方法想得出來一次工就做好跟兩次工做好，下來需不需要在摩毛邊，這些東西不就是技術嗎，你做的比別人好又比別人快就能賺錢！

黃崇益
2019-05-01 03:06:21

真的一語道破

Chic Lee
2019-05-01 06:14:25

林墉埕恭喜你！找到願意提拔賞識你的好老闆

Changkai Xu
2019-05-01 06:27:53

吳再旺
2019-05-01 06:35:02

人生只有一次，要過何種人生端賴自已決定
永遠維持人力的基本標準或突破界域，自我經營成為人才．
這是你們智慧的選擇

James Liao
2019-05-01 08:17:54

薪水不漲反而倒退，這是個很複雜的問題。但是我更相信，自己不精進不增加技能，當然收入就是隨波逐流！

吳汶蒝
2019-05-01 08:42:50

20年前，做CNC車床，只顧機台上下料，量尺寸，不加班薪水就有4萬，現在會架機CNC車床、CNC銑床、CNC走心車床、傳統車銑床，全都會獨立作業，面試的薪水從2萬8到4萬2不等，到底是技能不精進，還是老板們太摳

Nemson Kim
2019-05-01 08:44:21

哪裡都一樣喔，當經濟成長好，有熱錢進來時，老闆口袋多的時候，自然下面的員工薪水就高，要有世界觀...如果只是單純看錢多寡來看就太膚淺了...
＊像是照片大陸現在徵師傅，也才台灣六萬...再台灣就拿得到了...以前是台灣領台幣多少過去拿人民幣多少...大陸這種時代也過了...

Nemson Kim
2019-05-01 08:47:17

李世民
2019-05-01 09:10:17

在行怨行。我去年在中國的閥廠問過他們顧cnc的員工，據說是月薪到八千了。可是月休二天，日工時是8-20.現在市場是講究cp值。

李世民
2019-05-01 09:17:09

吳汶蒝現在你一台車床一個月能有多少產值，周邊環境不好，市場規模就哪樣大而已，二十年前一週工時四十八。現在四十。休假一多，效率又變差。勞健退休提，一直再加。你認為老闆敢大方嗎？有能力大方嗎？

呂逢源
2019-05-01 11:34:58

說出我的心聲同感..

李世民
2019-05-01 11:49:17

張易沒賺到錢的也是看醫生，不要怨嘆

黃崇益
2019-05-01 13:46:36

Nemson Kim 前輩說的是，可惜現在價錢越來越低，雇主員工本是互補，但就是有老鼠屎毀了這行的水準

黃崇益
2019-05-01 13:46:36

Nemson Kim 前輩說的是，可惜現在價錢越來越低，雇主員工本是互補，但就是有老鼠屎毀了這行的水準

Wang Shi Hua
2019-05-01 15:56:32

其實我自己最近剛踏入這行，有一個感觸在於技術要用取一生

黃崇益
2019-05-01 16:21:13

我也是剛轉回這行..可惜阿...一堆開低價的留不住人

六郎
2019-05-01 17:08:04

講白了，薪資問是立委質疑金管會，很多大公司股東分紅很多(獲利給2~3%的人)，一樣對協力廠無限砍價，比價，然後找到家族產業或無良老闆(所以就惡性循環了)

Wang Shi Hua
2019-05-01 17:51:38

黃崇益我自己覺得先不要看薪資，先學技術我覺得賺錢機會多的是，重要是技術要穩定才有財富我師傅告訴我的

黃崇益
2019-05-01 17:56:49

我本身不太要求薪資因為知道剛回來做會比較低..所要求的我都通過..但12H 開26K+1K全勤就令人傻眼

Kelly Wang
2019-05-01 18:20:49

吳汶蒝 20年前不強迫勞健保，退休金，週休二日，加班費要1.33、1.66，下腳料還強迫調播為福利金。沒有大陸搶單。

James Liao
2019-05-01 18:49:23

Nemson Kim 20年前我在大陸要找到會3D的非常困難，行情至少是六千人民幣(請注意當時普工一天10塊)。到今天，如果還不會3D基本上就不用混了。我的感想是，基本上沒有一個技能可以吃穿不愁一輩子。

Nemson Kim
2019-05-01 19:55:47

James Liao 科技變化太快了...沒辦理，大家都想簡單點，但市場不允許

吳汶蒝
2019-05-02 09:27:15

Kelly Wang 20年前的我工作就有勞保，雖然沒強制要週休二日，但是周六一樣算加班1.66，平常的加班也有1.33

Kelly Wang
2019-05-02 09:32:42

鋁材料目前約一公斤$120, 材料6(等於50公克的體積),加工要(8*60分/130pcs = 3.7分鐘), 這個轉速與進給的設定真的有問題. 當然沒有考慮到上下料, 模具(夾具), 及是否有特製刀具/刀桿等其他支出.

Kelly Wang
2019-05-02 09:39:03

吳汶蒝小弟我羞愧了,咱家的公司是跟著政府的稽查走, 聽你一席話, 才知道已經落後人家20年了.

洪富
2019-05-02 12:21:45

這一行已經不是工業了，粉多事情不能只單看一面，從多方面看，你會學到的，年青有本錢要想清楚，大江東去不再回的。

吳汶蒝
2019-05-02 15:36:58

Kelly Wang 勞保很久以前就有了，記得10年前就已經有很多滿20年就已經申請勞退金

林秉逸
2019-05-02 19:11:52

這工件需要車銑復合，快不了！

黃仁
2019-05-05 18:44:08

我覺得 CNC現在機器越來越厲害了基本上只要你會上面說的其他的都可以有圖形轉換說水利那些也可以自己算刀具也可以自己算所以他的薪水都不會啦太高了

黃仁
2019-05-05 18:44:34

而且老闆花的機械成本越來越高之後壓低人事成本

James Liao
2019-05-06 11:00:31

是的，這年頭你調員工薪資，政府變相要懲罰你。

Jeffery Chang
2019-05-06 22:09:22

這單價中國都做不了吧

Jeffery Chang
2019-05-06 22:14:02

李浩瑋可能更高

原文網址 李世民
2019-04-28 11:01:39

今天來個洗床師父，據說會2D，3D，零件治具，程式都會。能獨立作業。簡直是寶了。但是開出價格是日薪3200..有做有錢沒做沒錢，晚上加班每小時450.假日白天不算加班也不要加勞健保不用幫他出餐點，也不用年終。但是必須保證每月能上班二十六天，晚上加班五十小時。不然要補齊工資給他。三年內不可以辭退他。人客阿這樣會不會被勞工局罰錢啊？和勞基法都相衝突。

陳柏仲
2019-04-28 11:28:40

他開的薪水不低耶

日薪3200，每月做足26天：3200*26 = 83200

晚上加班一小時450，每月加足50小時：450*50 = 22500

光以上二條加起來，公司必預給他保障月薪105700

他不加勞健保，一是他不想由公司幫他報勞健保級距，更重要的是，他可能有被銀行做薪資扣抵，這種人只要領現金的

我完全看不出他是那裡低薪那裡血汗了，這個人聰明的很好嗎

沈晶彬
2019-04-28 11:29:49

一個人
做不了這麼多的

除非有左右手
不然對不了這個價

James Lin
2019-04-28 11:29:50

當然不行。

蝶戀花事故以為真的是老闆問題嗎？沒有勞保都是司機主動要求的，法令就是在那邊，敢不遵守勞基法就是出事一切自己扛。

願意扛下無比未知風險的老闆我只能說是腦袋有問題。

Jyun Yuan Zeng
2019-04-28 11:29:56

真正的師傅他不會鑽法律漏洞因為他懂ISO國際規範，如何使公司團隊有制度化;再來你可以從他身上感覺到很強企圖心，這種企圖心並非只有他很強，而是他有辦法使團隊變強變團結

李世民
2019-04-28 11:30:29

陳柏仲對阿。看起來很聰明。講的頭頭是道。

黃藍慧
2019-04-28 11:31:17

陳柏仲綁3年380萬可以買機台了

徐明德
2019-04-28 11:31:34

好羨慕喔

何哲輝
2019-04-28 11:32:12

搞不好又是會皮毛1個月拿到錢就跑了

李世民
2019-04-28 11:33:10

James Lin 感謝您喔！

李浩瑋
2019-04-28 11:33:20

能力那麼好，換算成大陸的薪水，其實不高

James Lin
2019-04-28 11:33:34

沒有勞健保還有逃稅的問題

廖森崧
2019-04-28 11:34:36

如果可以，我可以給他當老闆，換我做工...

陳國松
2019-04-28 11:34:55

好膽你請!

李浩瑋
2019-04-28 11:35:26

能力如果真的有那麼好，讓他變正職，然後符合他的要求，不過分

李世民
2019-04-28 11:35:33

陳國松我膽小如鼠，怕怕的

李浩瑋
2019-04-28 11:41:34

為什麼我們當勞工，都要被老闆綁死呢？今天能力有到那要求多少薪水很合理，你的產值有到那，敢要求很好啊！技術如果真的很好請了他，其他的人技術也能跟著提升

Chien-chih Kuo
2019-04-28 11:41:59

如果能自己在找訂單跟利潤就完美了

李浩瑋
2019-04-28 11:42:45

Chien-chih Kuo 那就自己當老闆就好了，很多有技術的都沒客源，有客源的沒技術

李浩瑋
2019-04-28 11:44:46

Jyun Yuan Zeng 一個月三萬四萬叫你做你說的事你要嗎？

Chien-chih Kuo
2019-04-28 11:45:15

連續3年不能遲退跟補齊薪水跟加班數耶，如果突然資金不足訂單取消或什麼狀況很吃力啊

愛喝田
2019-04-28 11:46:10

叫他自己當老闆算

火野村窯
2019-04-28 11:47:07

不加勞健保可能是怕被找到

施根洪
2019-04-28 11:47:16

把條件合約都明訂清楚
師傅有條件
公司也可以提出條件吖
認同再繼續談下去

現在說了一嘴的員工
跟老闆
太多了
我本身就遇到過類似的問題
所以簽合約吧
保護自己

張皓冠
2019-04-28 11:47:46

有些講的嚇死人做的笑死人
勞保一定要跟
不是保護他是保護你
不保勞保工作故意弄個小傷口就好玩了

James Lin
2019-04-28 11:48:16

要勞保只是最基本的要求，所有違反勞基法的白紙黑字契約「一律無效」。

連勞保都沒有還有企圖協助他人逃稅的問題，哪天師傅上班出車禍，信不信家屬告上「無良老闆剝削勞工」、「沒有勞保叫家人如何存活」、「工時太長讓師傅疲勞駕駛導致死亡」？

連勞保都想逃，只能說有再高的技術都是枉然，也是加工業真的因為素養不足被瞧不起的主因。

Joe Lee
2019-04-28 11:48:43

只怕是檢到屎了。

John Wick
2019-04-28 11:48:50

James Lin
2019-04-28 11:49:01

不符合勞基法的契約一律無法律約束力。

李浩瑋
2019-04-28 11:50:16

James Lin 所以要看他的能力技術是否符合，如果可以，公司多花點錢幫他出勞健保有差嗎？他高興當老闆的也高興

Wu Roy
2019-04-28 11:50:17

來上一天就可檢舉你了

施根洪
2019-04-28 11:51:48

就說了
要保護自己
難道還要笨到
真的完全同意對方要求
是雙方同意的情況下

陳國松
2019-04-28 11:52:31

李世民其實你有把握3年定單滿滿滿,可先簽約試試,否則你會請神容易送神難!

陳冠霖
2019-04-28 11:53:38

應該是卡債不想被追蹤，$3200*240天/12月=$64000月解答..

志偉
2019-04-28 11:53:48

直接論圖論件，就算包給他，他算小包，這樣就安全了，有圖叫他來，也沒辭退的問題，也不會被告！你只是借他機台！

Chien-chih Kuo
2019-04-28 11:54:35

3年內要還清的概念

志偉
2019-04-28 11:55:00

他能力夠，領10萬，你穩賺20萬，也是很好

陳冠霖
2019-04-28 11:56:44

Chien-chih Kuo 這種情況勞檢的百分百開單。

I-Chien Chen
2019-04-28 11:59:36

風險很高的員工，不要說能力怎樣會不會幫你賺錢，想想後面可能發生的問題，何必請一個不定時炸彈再廠內呢

劉政杰
2019-04-28 12:05:36

直接請他自己當老板就好

古轟轟
2019-04-28 12:06:55

10萬可以啊

他一個人一個月不論時間加班多少

1米6以下一個人一個月要做至少30萬營業額

大台的龍門一個月至少要做到

45-70萬營業額

他可以的話。再請

做不到。只好吃屎！

劉有益
2019-04-28 12:07:34

我碰到大概會說先生不如你開公司我這邊收起來....去你那應徵好了!!

張家源
2019-04-28 12:08:05

一律要按勞基法，否則不要冒險

मूर्ख नहुनुहोस्
2019-04-28 12:14:54

請問師傅年紀

李世民
2019-04-28 12:16:37

Fugt Hamt 約四十

廖啟文
2019-04-28 12:19:19

請問是獨立作業嗎？

廖啟文
2019-04-28 12:20:24

如果是，可以考慮論件計酬

金鈺峰
2019-04-28 12:23:22

只能說台灣老板很好賺。

鄭佳佳
2019-04-28 12:25:02

員工心裡都是老闆賺最多

李世民
2019-04-28 12:25:07

金鈺峰，你看哪種老闆，勞闆也是多的是。如果不信你幹幹看，。

李世民
2019-04-28 12:26:51

鄭佳佳，勞工心態都是老闆賺最多，老闆都是剝削者。

金鈺峰
2019-04-28 12:27:02

李世民我做老板或勞闆？

吳桔鵬
2019-04-28 12:30:52

皇帝我來去給你請，日薪2000就好

李世民
2019-04-28 12:33:43

吳董，今天來個找工作的開上訴條件。覺得怪怪的上來找解。

Kevin Hsiang
2019-04-28 12:39:23

想逃避勞基法的人一律不能用，會問題一堆

李子清
2019-04-28 12:39:53

李世民
2019-04-28 12:40:20

李浩瑋，你以為大陸薪水高嗎？大陸現在cnc作業員也不高。除非你是主管有帶人。不然再厲害也不高。

Chang Mori
2019-04-28 12:40:38

以件計價比較可行，但工件有問題責任歸屬要講清楚！

饅頭仙人
2019-04-28 12:41:53

很正常，台灣老闆能凹就凹，能省就省，就算賺錢也說沒有賺，財務全部透明，才能賽員工的嘴巴

謝宸
2019-04-28 12:44:06

工作三年，他事後把證據跟勞工局檢舉呢？，要離開公司前出個上班假車禍，向勞保申請職災呢？，負責人會賠死

陳逸弘
2019-04-28 12:45:01

5軸都沒這價錢

李世民
2019-04-28 12:45:16

謝宸，對啊，後遺症一堆

黃昇
2019-04-28 12:45:30

先不論能力和薪資高低，他想要有穩定的收入，這點沒錯啊！

謝宸
2019-04-28 12:45:59

Chang Mori 以件也不行，派工都受勞基法保護了，只要有勞雇關係，畫押再多也沒用

Huang Xin Kai
2019-04-28 12:47:57

還有缺人嗎？住桃園藝文特區，想就近！在職中～可獨立作業！熟Mastercam9.1版，小台或龍門皆可！

李世民
2019-04-28 12:51:50

黃昇其實算起來也不離譜。問題在法律上，如果一般如果月薪六萬加一些福利，如年終一個月，三節獎金，午餐費，勞退，勞建保。平均月做二十天不到。算起來日薪差不多

陳君維
2019-04-28 12:53:14

不加勞健保是不是有問題要規避，例如債務追償之類的

Se Chen
2019-04-28 12:53:50

叫他創業吧

李世民
2019-04-28 12:56:05

陳君維。好像是。連勞退都不用。，好像就是連資方該繳的錢他都要走了的意思。

Lin Shih Che
2019-04-28 12:57:37

在挖洞給你跳了.....
還不知道嗎...???
到時不會很慘~~~

木平
2019-04-28 12:58:23

前提是他能給你賺多少錢吧

木平
2019-04-28 12:59:17

問他先來個三個月試用期，不可支薪看他願不願意

李世民
2019-04-28 13:04:24

Lin Shih Che ，感謝哦。所以不敢跳

謝介雄
2019-04-28 13:06:55

你們這樣說好像都沒錯!
怎麼算好像是老闆賺~
年終獎金不用算,沒有餐點費.沒有勞健保.假日上班不用算加班費,也就是說沒有特休.過年放假是沒有錢
日新3200
因該是被債務追償,如欠銀行.地下錢莊錢之類
看似很高其實算起來,差不多

謝宸
2019-04-28 13:10:29

木平我是他的話，我願意，三個月候再提調解，在民事法庭，我只要說這資方的一面之詞，你覺得會發生什麼事？

謝介雄
2019-04-28 13:11:07

這類的人不可能錢存在銀行,都是領現金!
這麼厲害的人他也沒在支薪
很多公司也沒再跟勞基法走!

彭昶彰
2019-04-28 13:13:54

是不是相對的要求生產額

陳俊余
2019-04-28 13:16:31

其實小公司
建議都照勞基法走
你沒那個閒精力
跟員工耗這耗那
現在勞工權利
比你想像的大

王安安
2019-04-28 13:16:43

你公司是合法經營數十年，為員工投勞健保昰依法實施，所有員工一樣，與他開出條件昰倆碼子的事，再來你公司是有制度管理（無論大小公司），應依公司管理辦法去做，以免勞工局請你去泡茶。

憶秋年
2019-04-28 13:17:57

給多給少不是問題！問題是有沒有照勞基法走……！

黃智宏
2019-04-28 13:24:13

不照規矩來，會造飛機也不能錄用！

Nemson Kim
2019-04-28 13:28:01

簽承攬合約+1，非一般僱傭合約

陳彥佑
2019-04-28 13:35:07

在黑手屆，3200/日薪，是很高職等，除了實力，也要有一定業務能力。不加入，是為了躲債，我員工有三、四個因此要求退勞保。對我來說，不行。只要員工出任何意外，保證你賠償100萬起跳，外加一堆商業黑底。

Kelly Wang
2019-04-28 13:38:26

不投保就是非法，小心被反咬一口

Duncan Dong
2019-04-28 13:41:07

銑床老闆倒閉的,有些負債,應該是很有故事的人,簽承攬約吧,再簽機機台租賃約,我們公司有個類似的...老闆把他機台跟人全部買來了,,不過他沒債就是了.,這種人有一個特色,就是不願介紹舊客人.,不想老朋友知道他混成這樣...只想安安靜靜的過日子..應該是技術底的,業務能力不足而倒閉......

Duncan Dong
2019-04-28 13:41:51

這種人很會估價...一試就知道....

Chien-chih Kuo
2019-04-28 13:43:04

會不會是因為被老客戶玩死。才不想介紹

林天賜
2019-04-28 13:44:06

來時說什麼都會，上班時連皮帶都不會換。最主要他的產值是多少錢？能為你賺多少錢

黃布布
2019-04-28 13:50:13

他是應徵員工還是老闆

林天賜
2019-04-28 13:50:34

董光明能把事業搞誇有几个是人才，是人才朋友也會幫助他

林迪慧
2019-04-28 13:51:42

騙仙啊(台語)

梁鴻文
2019-04-28 14:11:42

1.建議還是依照勞基法走，真有本事給高薪正常，避免日後爭議
2.文中 (但是必須保證每月能上班二十六天，晚上加班五十小時。不然要補齊工資給他。)
~這點是請師父還是請作業員?

吳靖寧
2019-04-28 14:14:01

所以月薪=$3200*26=$83200(不含加班)? 大公司高階主管底薪等級了，無言到底

吳靖寧
2019-04-28 14:17:27

講到重點要有一定的人脈! 業務能力! 等等..

張弘昇
2019-04-28 14:26:18

有。再私我呦，哈哈哈，感恩

楊小杰
2019-04-28 14:26:39

有鬼

呂驊特
2019-04-28 14:40:43

今天不管這師父開價多少，不投勞健保，只有2個原因，第一，欠銀行債，第二，在這沒報勞健保，也可領國家失業給付，今天撇開以後是否反咬一口問題，如岀什麼工安意外，就挫咧蛋阿，請3思

Yen Chang
2019-04-28 14:43:27

用委託案的方式進行也就是他是老闆在您公司進行工程

李世民
2019-04-28 14:44:29

呂驊特感謝

Yen Chang
2019-04-28 14:44:41

如果能力不足就是違約能力可以公司名義聘請另外公司在廠內進行工程案

呂驊特
2019-04-28 14:49:27

李世民 ☺️

Duncan Dong
2019-04-28 14:51:35

失業給付是要每天去指定公司面試的,然後要拿不僱用證明,才可繼續領,也只能領半年,是依之前投保薪資的六成,...每天都要出門蓋章的....不是天天在家睡覺錢跑進來...

呂驊特
2019-04-28 14:56:48

Duncan Dong 不用指定公司，也不用每天，只要每個月找一家相關工作內容的公司，蓋個不適用章就可以了，最多可領9個月，有人不投保，就是這樣領2份的，是個不能說的秘密

精力澎湃
2019-04-28 15:00:49

很簡單啊，說出來與事實不符就無條件離職阿

林墉埕
2019-04-28 15:06:28

倘若應徵者所言不假排除一切法律外在因素個人覺得領此薪是合理的
但職務不該是CNC銑床師傅而是CAD/CAM工程師比較合適
前者一天只能創造有限產能後者只要有現場架機者們配合則有無限可能

小弟真想會會此等人切搓切搓

李世民
2019-04-28 15:18:56

林墉埕台灣現在就是卡在法律。讓想做工賺錢也不行。其實我算一下日薪3200，若算成正常給薪，月薪也差不多是六萬不到

王腫緯
2019-04-28 15:23:38

現場考試就知道了

張沅米
2019-04-28 15:39:14

合法權益，建議依勞基法規定，避免爭議發生的。

許徑華
2019-04-28 15:43:59

這種人不是都是當老闆！

陳日昇
2019-04-28 15:48:59

有可能欠人錢，所以不投勞健保，我經過了三個，法院有寄欠錢扣薪支付命令。

陳志良
2019-04-28 15:49:03

好戲在後頭，想要知道結局⋯⋯⋯！

Chien-chih Kuo
2019-04-28 15:53:02

不唷。這樣答案太籠統，會這些大有人在。主要還是看能做到多少效率

Ni Na
2019-04-28 16:19:34

我聽到好幾個都會的師傅來談到最後都說不要加勞健保，深入問得知的答案都是說之前自己開然後沒做起來，加了會被扣三分之一薪。

Po Hsun Chen
2019-04-28 16:21:47

......這個等級基本上你是整間公司放給他做了吧 = =

李世民
2019-04-28 16:22:39

Ni Na 世道艱難。

Ni Na
2019-04-28 16:23:05

嗯..

魏登財
2019-04-28 16:28:08

一定要勞健保保障勞資雙方。

Kevin Hsiang
2019-04-28 16:37:51

承攬他必需要有公司登記，付他錢對方也要開發票給你報帳呀

橋本豐明
2019-04-28 16:47:00

失業給付要非自願離職如果請了他他能使用 14條還會多一筆資遣費喔...

Kevin Hsiang
2019-04-28 16:52:46

Ni Na 有負債吧

洪明嘉
2019-04-28 16:53:24

沒加保這點就很麻煩了。

Leo Chu
2019-04-28 17:11:51

這樣算起來，保障月薪10萬的意思嗎 ?

James Lin
2019-04-28 17:15:37

欠債想跑債的員工才是真正麻煩。

有沒有想過，當這個員工在你這邊做了三個月，你把最重要的幾項工作都交付給他，正好接了一筆大訂單.....

剛好債主找上門來，他瞬間人間蒸發。你的公司瞬間貨都交不出來，要找人也找不到可以取代他的。

李世民
2019-04-28 17:20:25

James Lin 就鼠定了。要考慮麻煩事。

Lin Sheng-Li
2019-04-28 17:23:47

在外面欠不少.....能不碰就不要碰吧⋯⋯

James Liao
2019-04-28 17:33:19

我一直期待這種人說！只是方式是，設備、廠房、資金、訂單公司負責，公司一天的稅後淨利3200*30天，他負責的部份，用幾個人他決定，反正多出來的利潤全部歸他，讓他也當老闆。

Willy Wang
2019-04-28 18:06:00

條款最後一條加註
每個月需幫公司增加二十萬的淨利若未達到即放棄以上薪資

如果真能幫公司二十萬發個十萬也無妨

Nemson Kim
2019-04-28 18:22:42

Kevin Hsiang 並不用喔！

六郎
2019-04-28 18:22:56

凡事有得必有失，既然開出這條件就必須要經過公司考試，另外是要承攬或是要算時薪，一定要投保，不懂問勞工局(不用錢)，或請顧問公司協助(要錢)。

吳靖寧
2019-04-28 18:24:04

摁....重點..

陳登燦
2019-04-28 18:24:28

如果能力可以獨當一面,論件計酬也許可以考慮,依法約聘對雙方較有保障.

熊宗晟
2019-04-28 18:37:08

James Liao 就是負責管理就是了...... ?

Fan Fan
2019-04-28 18:59:46

月薪十萬
公司裡的老師傅確實是這個價格
後來和同事不合自己走了

Wei Long Zhang
2019-04-28 19:15:30

恐口無憑白紙黑字聽太多這種

王元亮
2019-04-28 19:33:28

和對方簽署"承攬關係"的勞動契約，其實就不用投保，也不違法

呂驊特
2019-04-28 19:41:17

王元亮也是，做4，6分就是這模式

劉進益
2019-04-28 19:51:02

老闆你若照他的開價做，是優於勞基法之規定，是不衝突的。
但勞保一定要加，不然出了工安事故，就麻煩大了。

洪炎司
2019-04-28 19:58:12

以那些技能加一加，是二人份薪水了，但要求加班要50小時，除非這間公司很忙，文中又得保證三年不辭退，光這個我就覺得怪怪的，即然覺得自己能力很強，怎麼又怕被辭退，再來你有辦法同時畫圖又同時加工，除非你東西架好在機台，東西都設定好好，馬上跑去畫，基本上我不會請，會用跟技術很好是二碼子事，連個試用期都沒有，風險太大了

李世民
2019-04-28 20:14:57

加班50小時就違法，一例一休，休息日出來工作不算加班就違規

James Liao
2019-04-28 21:27:26

熊宗晟薪資要到十萬，基本上一定有管理責任。

陳信志
2019-04-28 21:36:36

勞健保一定要保，不然到時候他反咬你一定咬得成功。

黃靜云
2019-04-28 22:28:13

聽狗再叫，說不定連s. f都不懂的三腳貓

張文俊
2019-04-29 00:26:37

先試用3個月吧！如果不答應先試用3個月，你就不用再考慮了，看是否能力有跟他說的一樣，如果他有能力幫你顧品質，甚至可以把你現有的製程優化，為你帶來多餘的利潤，這樣是可以請的，但是要保證3年不能辭退他，你要能確保3年訂單飽和，不然你光付他薪水你就要先倒了。

連崇賢
2019-04-29 06:00:31

你以為檢到寶。我的外勞能力比他強。也不到日薪3200元才1300元

李世民
2019-04-29 06:30:20

我小廟撐不起大咖，叫他去你哪裡怎樣？其實如果沒有加班和保證工作日條款。他如照正常狀況，月薪也差不多六萬多。健保勞保，退休金，等於都他自付。又不用年終福利，吃飯住宿也是自己。算起來其實也合理

李世民
2019-04-29 06:46:15

六萬，的勞建保，退休金。算起來要6900老闆付擔，平均一個月作20天。。每天就345。60000月薪等於日薪3000，，加上年終三節福利算一個月60000好了平均一天也有244。，等於日薪3589元

黃崇益
2019-04-29 08:47:30

劉進益該保一定要保，小心點啊

易泰官
2019-04-29 11:55:24

3,200×26+50×450=105,700元，比董事長實賺的還多

邱建豐
2019-04-29 20:28:20

外勞的平均成本1680元公司成本

Awe Awe
2019-04-29 21:30:07

那麼會吹，怎麼不自己作。

林天賜
2019-04-29 21:54:29

Awe Awe 自己做到倒了

李進芳
2019-04-30 11:07:48

這種感覺真不好，先問他能力，能幫你創造多少利潤，一段時間後，跟你擺爛，你麻煩就大了，

Huang Xin Kai
2019-04-30 16:05:53

古轟轟龍門要做到45～70萬，價錢是多好啊～我3米1米2機台，一個月也才幫公司賺34.5萬！你們都是神仙，羨慕ing～

古轟轟
2019-04-30 18:43:00

Huang Xin Kai 有本事才敢大聲～價格當然相對要合理的單價

林大博
2019-05-01 20:36:28

用承攬合約

陳奕憲
2019-05-01 23:21:51

請神容易送神難。

黃韻信
2019-05-01 23:58:58

碰到勞保蟑螂就會昏倒台北很多餐寧願被勞保蟑螂

黃韻信
2019-05-01 23:59:27

住一個禮拜後就開始代工你幫她辭退他就去告你

係呆呆
2019-05-02 11:43:44

附註：給他兩台機台，一個月加工金額須達25萬元整，不足部份由薪資中扣除。他肯接受，這種人我敢要。

Huang Xin Kai
2019-05-02 13:29:03

係呆呆給兩台機台？門檻這麼低？超過有獎金嗎？在哪？我想試試！！！

係呆呆
2019-05-02 15:46:15

Huang Xin Kai 你專長是那部份，兩台機器是沒錯，自己放刀自己寫程式，自己上下工件，沒人可供你使用，只有圖面給你，要會拆電極，出電極圖，塑膠模，車燈，眼鏡，鋁鑄，朴類式模，彎管模，少量多樣零件，以上是我加工的範圍，你參考看看。

泓毅精密科技（芳德企業社）
2019-05-02 21:13:49

太屁了

Jemmy Chan
2019-05-04 17:50:55

有這麼寶

Huang Xin Kai
2019-05-05 13:32:26

係呆呆我做龍門數位铣床的，模具我不行 ✋ ，但你說的條件，是一個稱為師傅的基本條件吧！笑～各類塑膠（含工程塑膠、鐵氟龍）303、304、316、5083、6061、7字頭、k11、鈦、64鈦、紅銅、黃銅、特殊靶材、等等⋯⋯多了去了吧！開製具，開真空吸盤！這些都基本的吧！ ?

Huang Xin Kai
2019-05-05 13:36:26

係呆呆這一行臥虎藏龍，小弟會的只是冰山一角～

原文網址 連崇賢
2019-04-27 09:45:19

我公司徵才CNC師父月薪6萬元起跳。你是高手的人歡迎來面試。我公司訂單滿檔。我公司在竹北市。公司設備有CNC銑床10台電腦車床3台
線切割機一台研磨機2台
高速車床4台傳統銑床8台。
但是我也看到未來加工業難生存空間和獲利成長。我已經投資其他產業發展去了。我新的三廠今年動工興建後在買十台車銑床後。不在擴廠了。
我公司的福利有生日禮物1500元出國旅遊。不定時聚餐活動。一年三節禮金

邵明宗
2019-04-27 10:12:02

Chuang Habe cnc車床報名呀

范瑜軒
2019-04-27 10:16:47

Wei Jia Hong
2019-04-27 10:39:47

報名

稻香飲通海
2019-04-27 10:40:39

台中有沒廠？
CNC龍門銑床11年半

蔡政霖
2019-04-27 11:08:07

朔月
2019-04-27 12:14:59

福利這麼好，應徵的人應該排隊排到墾丁了

劉翊程
2019-04-27 12:18:58

報名銑床

吳建成
2019-04-27 12:25:01

月薪六萬包吃住，週週休不加班。一人一台，程式多用圖轉，這樣就很多人跳槽了。

吳承貴
2019-04-27 12:31:51

請問公司地點在哪裡？

李盛坤
2019-04-27 13:03:05

月薪6萬不加班，利潤要很好

詹趙壕
2019-04-27 13:04:18

羨慕。

何炳榮
2019-04-27 14:32:05

羨慕+1

侯男法
2019-04-27 14:36:11

來台南開

Xian Jing Huang
2019-04-27 14:58:56

月薪六萬起跳，是基本底薪其他福利加班費另外算？

張文昱
2019-04-27 15:15:02

傳統銑床嗎？

James Liao
2019-04-27 16:09:36

前兩天那個三萬六的，拜託一下。一個真正的師傅，真的不是那種行情。

Jason Wa
2019-04-27 16:11:53

毋彥祖

Master WU
2019-04-27 16:47:32

連老闆你好，+1想了解

黃忠民
2019-04-27 17:22:11

待遇不錯，加油!

吳秀赫
2019-04-27 18:05:23

CNC龍門銑床經驗14年。
想了解

金袂送
2019-04-27 19:11:17

博愛街堤防邊，從外面看有規模...我沒進去裡面看過，只在大廳面試...希望連老闆能早日找到人才

Andy Wu
2019-04-27 19:34:47

台中要來設廠嗎？

東武
2019-04-27 20:17:52

請問是模具加工還是零件量產的？

劉光耀
2019-04-27 20:49:33

六萬起跳！請問一下是責任制嗎？

林寶哲
2019-04-27 22:04:15

只能說很多字
讚讚讚讚

黃志傑
2019-04-27 22:10:48

希望，連老闆，跟劉老闆，都能早一點找到自己的伯樂

洪晨凱
2019-04-27 22:40:25

可惜，如果在北部就能試試了 ? ?

Kim Chen
2019-04-28 02:14:38

老闆你好，我有興趣想瞭解，方便私訊嗎？

楊瑞龍
2019-04-28 07:38:01

黃政民
2019-04-28 11:27:13

扣掉在地生活費用20000，剩40000元！跟在彰化現領50000元比 …不划算，還是竹北地區的高手上吧！

廖紹祺
2019-04-28 21:08:53

許小傑
2019-04-29 19:09:12

連老闆，我有興趣可以瞭解嗎

Ho JI Woung
2019-04-30 12:43:56

噗！新竹加工業的利潤決不是外縣市能比擬的...沒3也2...

Kent Wang
2019-05-02 13:49:08

少量的我來分擔，哈哈哈

原文網址 郭威劭
2019-04-25 19:12:57

徵：凸輪車床師父.能獨立作業
產品別：六角鉚釘/NUT居多
上班位置：新北市新莊區

劉芳男
2019-04-27 06:59:59

凸軸自動車床這師傅很難找，我司找了一年沒半個來，南部。

原文網址 Tseng Yao Lin
2019-04-10 13:34:08

請教各位前輩老闆，一位師父要顧cnc車，銑床，cnc龍門跟簡易五軸機海德漢控制器，獨立作業及程式編寫校刀，這樣的工作薪資會給多少？請教各位前輩老闆，一位師父要顧cnc車，銑床，cnc龍門跟簡易五軸機海德漢控制器，獨立作業及程式編寫校刀，這樣的工作薪資會給多少？

Jacko Chou
2019-04-10 13:36:30

自己出來當老闆，要領多少自己決定

黃東榮
2019-04-10 13:50:47

薪水沒有一定，
若是低價位代工，你想讓人給妳多少?
會這麼多，自己出來做最快

邱昱銓
2019-04-10 14:00:08

你可以同時顧幾台?

洪進財
2019-04-10 14:01:52

快來創業

Cherng-yin Lin
2019-04-10 14:04:14

你可以幫老板創造多少？

葉春朋
2019-04-10 14:04:54

十萬

謝承恩
2019-04-10 14:05:16

該擔心他能做多久！人真的不是機器...！

甘振豪
2019-04-10 14:06:29

10萬以上（做夢的時候）
老闆肯給4萬就好偷笑了

徐楷鈞
2019-04-10 14:07:32

去創業吧！就不覺得委屈了！

甘振豪
2019-04-10 14:10:24

徐楷鈞他說有一位師傅
所以他可能已經創業了⋯⋯

伊利諾
2019-04-10 14:14:01

老闆越低越好，員工越高越好

但，一堆慣老闆，這個應該不超過5萬

梁文
2019-04-10 14:15:02

覺得要多少才會划算是你自己感覺得，也要勞資雙方同意咩

賴宗彥
2019-04-10 14:15:51

金訶慎
2019-04-10 14:28:53

離職。
立馬離職。
拿筆錢出來自己創業。

Lin Hung Cheng
2019-04-10 14:34:29

這樣是在害他吧

金訶慎
2019-04-10 14:36:19

Lin Hung Cheng
說不定人家能成功？
要給人信心。

金鈺峰
2019-04-10 14:36:50

請立馬出來創業，加工業歡迎你的加入。

Lin Hung Cheng
2019-04-10 14:37:28

薪資給多少這種問題無解實在沒必要再討論了,好像每隔一陣子就有同樣的問題.....

用個比喻好了...台積電的清潔阿姨跟小企業的清潔阿姨薪資會一樣嗎? 同樣都是做清潔的工作......

薪資要看你的公司獲利以及老闆要不要給,要不要給你要自己去談在這邊問沒用的阿.

金訶慎
2019-04-10 14:43:11

金鈺峰支持。
立馬離職。
立馬創業

金訶慎
2019-04-10 14:43:49

徐楷鈞支持。
立馬離職。
立馬創業

金訶慎
2019-04-10 14:44:04

洪進財支持。
立馬離職。
立馬創業

金訶慎
2019-04-10 14:44:20

黃東榮支持。
立馬離職。
立馬創業

金訶慎
2019-04-10 14:44:31

Jacko Chou 支持。
立馬離職。
立馬創業

宗宏
2019-04-10 14:49:51

技術再好，沒業務能力
出來創業也是有風險

James Chen
2019-04-10 14:53:02

如果效率好不用五軸，4軸年薪就破百了，會五軸比不上3軸，4軸錢會錢，3万都不想請

系韋
2019-04-10 15:02:03

如果你是老闆，就想想自己以前當員工的薪水，是否可以留住人才！
如果你是員工的話，想想自己是否工作態度不好，就算十項全能也無法受重用！

楊凱翔
2019-04-10 15:06:09

10萬

系韋
2019-04-10 15:06:48

當老闆的都請不起人才，那就自己當員工不然就收一收算了！
當員工的四處換工作都不高薪，可能你的工作態度不好，那就繼續再公司當個員工或者出來當老闆吧！

蔡裕培
2019-04-10 15:11:05

謝明
2019-04-10 15:15:44

想領多，就是創業，你就能體會是好是壞

昌世翁
2019-04-10 15:18:59

叫他出來創業的都是壞人 ?

曾瑞旭
2019-04-10 15:22:47

聽說去科技大廠...沒學歷，還是領不多

周小賢
2019-04-10 15:24:01

看老板願意給多少

王安安
2019-04-10 15:25:39

高級技術人員外勞薪資，你到了廉價的公司。
如果你心甘情願喜歡這種方式，做的開心那誰也左右不了你。

周尚德
2019-04-10 15:28:38

陳世保
2019-04-10 15:47:25

所以顧兩台而已？

林浩志
2019-04-10 15:51:40

機台軟體刀具等設備先準備800至1000萬廠房房租電費等每個月的基本開銷能接受的歡迎加人自行創業

呂廷郡
2019-04-10 16:04:46

宗宏是的

黃晉紘
2019-04-10 16:10:01

張証富
2019-04-10 16:11:04

你應該直接跟你老闆說你覺得你值多少～～
老闆覺得值～就給你你的目標價～

老闆覺得不值～就換你考慮是否留下～～
這樣問不出什麼的⋯⋯⋯⋯⋯⋯

林洲攻
2019-04-10 16:22:56

一人當3人用你覺得該給多少？

賴振斌
2019-04-10 16:28:07

我一個人跑3台也才只有4萬不加班

余福泉
2019-04-10 16:36:09

10萬啦

余福泉
2019-04-10 16:36:59

5台同動哦

謝介雄
2019-04-10 16:51:58

一個師父顧
CNC車X1
銑床X1
龍門X1
簡易五軸X1
剩下因該是獨立作業+編輯校刀
是4台機器一個人顧？
這樣能做多少工作？
我是打很大的疑問？
這麼雜的工作
一個算3萬X4=12萬
你會那麼多也是沒意義，老闆會給你那麼多嗎？
老闆的藉口就是外面景氣那麼差！怎麼可能給你那麼多薪水、就開始扯水電、油費開銷等等之類的話。

張益晟
2019-04-10 16:57:37

創業才是賺錢開始

賴文龍
2019-04-10 16:58:17

看起非常和理、但你能付出價位嗎？請勿害他人吧！

魏登財
2019-04-10 17:15:22

以現實環境週休二日工作20～21天實領4.5～6萬加班另外算應是普遍行情

黃戰士
2019-04-10 17:20:20

月薪30萬

机文慶
2019-04-10 17:21:05

ㄎㄎ，騙人嗎，一個人只有兩隻手。還是每一台都做量產的模式?

Alen Chang
2019-04-10 17:26:53

起碼8萬了，我認為

Military Strategist Kong Ming
2019-04-10 17:30:33

覺得老闆自己做，不用支薪，這樣才會穩賺，要不然再怎麼給薪都嫌不夠

Roy Chang
2019-04-10 17:35:26

除非每台機器都是量產只要上料，不然一雙手是能做多少事？

鄭江億
2019-04-10 17:35:28

賴振斌很多錢

鄭江億
2019-04-10 17:36:09

魏登財不可能那麼多錢

鄭江億
2019-04-10 17:37:00

Alen Chang 不可能那麼多錢

許嘉欣
2019-04-10 17:37:11

車、銑、龍門，5軸，訣竅各不同，都會屬全材了，要給的起，才請的到人吧

Roy Chang
2019-04-10 17:37:42

看起來工廠沒什麼工作

Kevin Lin
2019-04-10 17:41:26

我覺得6位數

胡清強
2019-04-10 17:43:38

若是一條龍，
七萬起跳。

黃俊融
2019-04-10 17:50:19

是走多慢？

RG Man
2019-04-10 17:51:16

4萬5說不可能，那多少才是可能？

遇過一位老闆說過，員工一個月可以幫你創造30萬營業額，一個月發他3萬不為過，發不到這薪水是老闆該檢討，若有管理職創造的隱藏利益也該算在內

賴振斌
2019-04-10 17:52:50

魏登財 20天4萬喔？大哥司在哪

賴振斌
2019-04-10 17:54:42

RG Man 營業額不等於實營收。模具業界200/月基本的難道要付你20萬

許益嘉
2019-04-10 17:58:08

一天1600...隨便亂加班也破6-7萬.....而還要會5軸程式.....

蔡丞育
2019-04-10 17:58:28

20萬

余建慶
2019-04-10 18:00:35

可以做到五軸年薪破百應該可以吧？

Tseng Yao Lin
2019-04-10 18:02:45

公司不是代工加工廠，是做橡膠業測試機，廠內cnc車*4含ㄧ台車銑複合機，ㄧ台cnc銑床，ㄧ台龍門，ㄧ台cnc五軸機，師傅兩位加ㄧ外勞，ㄧ位師傅只負責車，另ㄧ位也要車也要銑，所以想問大家如何給薪資才算合理謝謝

吳建成
2019-04-10 18:03:01

我個人覺的，市場在變個人價值是走出來了，沒有一定的價值，覺的工作太多就換一間找到更高的工司就跳巢，最其馬不受氣，很多老板不知到市場在變等他退時了就收攤了。一具話市場覺定一切，在找找一定有更好的。

張小樹
2019-04-10 18:06:03

無價

吳東東
2019-04-10 18:09:31

顧一定是低薪，獨立作業看會到那吧。這可高可低

簡邦彥
2019-04-10 18:13:40

這個問題沒有答案，如果覺得薪資有疑問，應該找發薪水的談談，這邊的人說再多也不會改變薪資的多寡，而且還可能讓人產生不客觀，甚至偏激的想法，小弟愚昧的覺得，如果去談之前最起碼站在對方的立場想過一遍再去談，可能會好一點

Shih Chang Liang
2019-04-10 18:15:53

今天剛好領薪水我也來講一下！我負責二台cnc車床！一台10尺傳統車床！以及跟我老闆兒子二個人輪流教外勞！二個人互相配合安排廠內工作！三不五時也要直接面對客戶！今天領44k!其中一萬是廠長津貼！在公司今年第19年！最近9年沒加過薪！因為老闆是親戚我從沒跟他討論過薪水問題！因為不好意思談！他給多少我就領多少！想換工作可是40歲了也不知道能做什麼！
Ps.老闆除了對薪水很硬之外！其餘都對我很好！

巫佳龍
2019-04-10 18:19:36

無價+1，這是勞資雙方你情我願的問題。勞工會覺得我會的多公司應該要加薪，老闆會覺得這是你在我這邊學的，你沒來這上班怎麼可能學這些，所以這個問題沒有標準答案，只問勞工自己值不值得，賺不到錢就賺經驗吧....個人覺得到那邊都一樣，心態問題。改變不了環境就改變自己吧....每天努力讓自己成長，才是你未來為自己加薪的機會。加油 ?

張益晟
2019-04-10 18:19:50

簡邦彥置板凳

呂驊特
2019-04-10 18:27:53

Shih Chang Liang 我相信，19年了也有感情了，像我，做搪孔加工，同一公司也是23年了，公司一個政策，叫你優退，你也是要走，職埸阿，無言

Shih Chang Liang
2019-04-10 18:30:48

呂驊特 12人的小公司！目前還無週休二日！工作量少時禮拜六就休無薪！

呂驊特
2019-04-10 18:33:28

Shih Chang Liang 我們是大公司，還是5百大的，之前，也沒在周休的，直到外勞出事，勞工局來查，被罰怕了，才周休的，而無薪假，我真的沒遇過

田建銘
2019-04-10 18:37:10

你老闆直接給他當，公司帳戶印章直接給他。忠誠度百分之百，決對不會被挖角或離職。

Shih Chang Liang
2019-04-10 18:37:48

呂驊特我老闆就是要以最低的薪水請到最好用的師傅！我已經是公司薪水為最高的！一天1550！跟別的公司比應該是很低的薪水！

呂驊特
2019-04-10 18:40:59

Shih Chang Liang 是阿，要馬兒好，又要馬兒不吃草，是有些老闆最喜歡的，強調一下（有些喔），不是全部，

呂驊特
2019-04-10 18:42:50

等你外勞教會了，也是離開的時候了吧

Shih Chang Liang
2019-04-10 18:45:31

每年都想離開！可是離開又不知道能做什麼！上有老母下有妻女要養！去年又買一塊地剛在背貸款！

黃玉育
2019-04-10 18:45:47

Tseng Yao Lin
2019-04-10 18:51:25

一天1550不錯了我要加班才有

呂驊特
2019-04-10 18:53:33

Shih Chang Liang 好問題，離開，做什麼，也是一樣在這行打滾，我就是其中之一，所謂的伯樂vs千里馬，也是要好伯樂，千里馬才留的住，就像3國志，呂布的赤兔馬，為何到最後是關2哥在騎

呂驊特
2019-04-10 18:56:13

Shih Chang Liang 當你優退領到，公司給你掉20％薪水，要做就做，不做就離開，我相信會選離開

Jhuang Jie
2019-04-10 18:57:15

這裡面都是”高手中的高手”

呂驊特
2019-04-10 18:57:57

Shih Chang Liang 我也才41而已

呂驊特
2019-04-10 19:00:00

Jhuang Jie 大家都是互勉勵吧，也希望能在撐下去，老闆有老闆的煩，師傅也是有

呂驊特
2019-04-10 19:01:19

我自己也常常問自己，在公司價值核心值多少，真的

Jhuang Jie
2019-04-10 19:05:10

我現在1天才1000……中午還吃自己……

林宏展
2019-04-10 19:10:03

Shih Chang Liang
2019-04-10 19:15:46

要看工作內容！除了自己的工作外！其他師傅或學徒有工作上的問題你要幫忙想辦法處理！公司機台有問題要自己先想辦法維修！沒辦法再叫母機廠！

吳毅峰
2019-04-10 19:17:54

會軟體嗎

Moriz Shieh
2019-04-10 19:29:53

張証富我可以嗎？

張証富
2019-04-10 19:30:32

Moriz Shieh 你可以阿～快跟老闆娘說你值多少⋯⋯

Moriz Shieh
2019-04-10 19:36:13

如果說是會做價碼跟精通就不一樣，會帶人更不一樣，如果說給你不會的人變成一個專業團隊更是不一樣，你覺得貼文哥你覺得你是屬於哪一種呢？價碼其實是雙方妥協的個數字

朔月
2019-04-10 19:46:43

自己開公司啊

陳冠銘
2019-04-10 20:00:45

一天1550還嫌？

姚子
2019-04-10 20:06:44

我也是做了15年離開不過是做銑床做了三個月之後周休四十幾k 真的要遇到好老闆不容易

Hung Ting Fang
2019-04-10 20:12:06

呂驊特好面熟的名字，你有讀崑山中學機工科嗎？

徐能偉
2019-04-10 20:12:35

不要問公司給你多少.要自己創造被利用價值才有本事去爭取自己的籌勞

Shih Chang Liang
2019-04-10 20:15:44

姚子一樣是技術性工作！磁磚師傅一天3000-4000！之前請人貼磁磚磁磚老闆算給我聽的！木工師傅一天3500！發覺我真的入錯行了！

姚子
2019-04-10 20:32:53

Shih Chang Liang 性質不同做了才知道好壞他們應該不是常常有工作所以單價高一些

Hsiao Hoo Hoo
2019-04-10 20:45:32

22K打死

丁晨圃
2019-04-10 21:01:33

給的起香蕉只會請到猴子

劉進益
2019-04-10 21:11:00

這要看你的工作和學習及為人態度，不是你會顧這麼多種機器，老闆就一定要給你很多錢。
純粹是看個人表現，相信老闆是明眼人。

葉劍秋
2019-04-10 21:14:50

你自己去當老闆薪水無上限？

李世民
2019-04-10 21:18:49

你什麼機器都會，結果每天只賺三千，或是你只會車床，每天賺一萬。你說老闆要怎麼怎樣決定你的薪水？

呂驊特
2019-04-10 21:20:53

Hung Ting Fang yes

Hung Ting Fang
2019-04-10 21:21:24

呂驊特同學

呂驊特
2019-04-10 21:21:49

Hung Ting Fang 你是？

Kevin Chen
2019-04-10 21:22:00

你做加工幾年了！

Hung Ting Fang
2019-04-10 21:22:26

路竹人洪鼎芳

呂驊特
2019-04-10 21:25:03

徐能偉我們都是過來人，這個月1百萬，下個月在加1百也剛好，只有一個字，貪，而永遠好不到我們

呂驊特
2019-04-10 21:26:36

Hung Ting Fang 痾⋯以前科系的高材生

Hung Ting Fang
2019-04-10 21:29:03

班上很少人從事這CNC行業

Hung Ting Fang
2019-04-10 21:30:01

有嗎？

呂驊特
2019-04-10 21:30:22

Hung Ting Fang我是從畢業後，就入坑了

Hung Ting Fang
2019-04-10 21:31:52

呂驊特一樣丫

徐能偉
2019-04-10 21:36:41

知足常樂吧^_^

呂驊特
2019-04-10 21:50:14

徐能偉真的，我知足常樂也有，但人，總是要去試才知道，不管最後是好，還是壞，但我離開，是好的

呂驊特
2019-04-10 21:51:51

徐能偉說真的，我們都傻，永遠贏不了吃嘴的

呂驊特
2019-04-10 21:55:31

丁晨圃中肯

呂驊特
2019-04-10 21:58:54

版主，歹勢，今天小弟有感而發，借版發揮，抱歉

至仁陳
2019-04-10 21:59:41

Moriz Shieh 嘿嘿，很內行中肯帶點語重心長喔

Huang Edward
2019-04-10 22:02:31

一天1200，還沒機會加班，中午吃自己

Yu-lin Tsai
2019-04-10 22:06:21

同時還是一次一台工件精度有撞過老板的機子嗎

Jet Lone
2019-04-10 22:11:17

無言

呂驊特
2019-04-10 22:20:43

劉進益不一定吧，我之前老闆不明眼，只是聽力算不錯，喜歡聽好聽話，而且還要對他味喔

呂驊特
2019-04-10 22:27:18

李世民以代工來講好了，R2，小搪，1小時抓1千，8h8千，請問，老闆有那個1小時2千的加工物件工作嗎

呂驊特
2019-04-10 22:28:45

李世民而車床，是拼量產的，請問老闆一下，有那麼多量產的嗎

呂驊特
2019-04-10 22:33:03

老闆也有老闆的煩，師父也有師父的苦，抓長補短吧

李世民
2019-04-10 22:34:10

量產有量產價，量產的人手。只是針對會的機器與工作人員，接單人員相互支援。創造各自利潤。

陳志良
2019-04-10 22:38:32

支持～
立馬離職。
立馬創業

呂驊特
2019-04-10 23:10:00

陳志良我也超喜歡釣魚的， ?

呂驊特
2019-04-10 23:11:43

陳志良坐筏出海釣，看海超舒壓

劉赫紳
2019-04-11 01:12:35

卡一個

陳志瑋
2019-04-11 01:51:55

薪資高低，是再於你替公司創造了多少價值，如果一各月做沒5萬，難到老闆願意花6萬請您嗎？

Awey Huang
2019-04-11 03:17:50

問這有用嗎？現在缺人才的公司很多，國外的薪水更高，只是合適與不合適；不要批評目前的老闆與公司，目前你還是在這個環境下工作，惜恩培福，也勿忘栽培之恩。

劉進益
2019-04-11 06:23:13

Awey Huang 您很懂知恩惜福，一定會受重用且被尊重的人。

蔡参義
2019-04-11 07:52:42

會這樣問應該對目前的薪資不滿足。
要感謝公司有給你這樣一個多元的舞臺。
不要問薪資可以領多少，人是不滿足的。
做人要知恩，
感恩，惜福。

顏廷翰
2019-04-11 07:53:05

上104找一下，有一家德資企業在德國當地要徵台灣過去CNC工程師包吃包住，月薪至少有3000歐元，兼練德語一舉兩得，做個幾年回國德語變很強，說不定自己當貿易公司老闆下單給你以前老闆 ?

顏廷翰
2019-04-11 08:07:40

台灣加工廠幾乎都是代工，產品利潤有限，老闆能給的薪水有一套標準再多沒了，如果你還年輕未婚倒不如出國打拼一下去德國，用即有的技術基礎再去學更高等級的德國工藝。

郭俊廷
2019-04-11 08:29:04

Seven Liao
2019-04-11 11:00:13

這就跟買賣道理一樣。要就出來做，要就幫人上班。前者時間金錢是你要的，業務能力靠自己。後者時間金錢不是你要的，業務老闆的事。

許智凱
2019-04-11 11:23:59

曾大砲
2019-04-11 12:10:46

長相問題

林勝中
2019-04-11 12:36:09

我們有缺銑床師傅.

陳志良
2019-04-11 12:52:43

陳志良
2019-04-11 12:52:48

陳志良
2019-04-11 12:52:50

陳志良
2019-04-11 12:52:52

陳志良
2019-04-11 12:53:36

呂驊特做我們這個行業的都喜歡釣魚

曾貴芳
2019-04-11 14:23:30

曾大砲你的答案很邪惡喔

曾大砲
2019-04-11 15:10:16

曾貴芳（Tk Fang）你懂我的...我不是那個邪惡......
在職場那麼多年...有時候我覺得有沒有得老闆緣...
或是得師傅緣...這也是很重要ㄉ.....嘿嘿!!

李軒霆
2019-04-11 23:34:55

做一般公差大家都會。沒有價值可言。做公差比較小的價值就不一樣。自己是什麼樣的特值。自己應該很清楚。去別家公司就知道你可以派上用場嗎。

Mxl Yts
2019-04-12 22:03:44

120萬年薪

古轟轟
2019-04-14 11:05:46

顧幾台不是重點

重點你一個人一個月能替老闆賺多少錢

才能衡量你一個月薪水多少

創業喔有膽量在創，失敗與成功階為50%

不是賺就是賠！這就是做生意！

沒有那個穩賺的

當員工比較好啦

提升自己本質技術態度

月薪8-10萬不是夢！

當老闆沒有到一定的規模

頂多賺10幾萬而已

除非4-5台機器以上。不然。

領薪水比較好

郭鴻基
2019-04-14 11:14:03

古轟轟大哥說得好

古轟轟
2019-04-14 11:16:29

王淵明我講事實而已囉！

成大富
2019-04-14 11:31:12

Erin Yen 黃建川汪立德

陳奕憲
2019-04-14 14:37:57

人才用錢是請不到的。

陳祈新
2019-04-14 18:10:06

會怎麼多，自己去開一間，加工廠老闆也沒會那麼多

吳俊治
2019-04-14 18:23:43

一種4萬起跳,請一個人20萬起跳.

曾喬祺
2019-04-14 18:35:36

分餅的覺得你該吃多少就切多少

洪富
2019-04-18 13:37:08

會太多技術不見得好，是站再員工的角度

原文網址 林文正
2019-03-30 10:10:57

師父們好
我想請教一下如圖畫起來地方R接直線不順是那邊有問題
我用4的銑刀

謝明儒
2019-03-30 10:13:06

畫錯ㄌ

謝明儒
2019-03-30 10:14:30

你自己畫的傳上來看下

謝明翰
2019-03-30 10:19:47

圖檔畫錯吧

Leo Chu
2019-03-30 10:23:28

G41

白璨傑
2019-03-30 10:27:39

是角度問題嗎? 感覺你中間的直線不太直

蔡金翃
2019-03-30 10:28:00

進退刀設錯吧

Jan Ha Ja
2019-03-30 10:30:23

看樣子是畫圖時候沒接好，不然就是設置斜向下刀就好其進退刀不要去設置

蔡育尚
2019-03-30 10:34:30

進退刀

黃俊傑
2019-03-30 11:01:09

一定是畫錯了

Master WU
2019-03-30 11:09:52

23.5跟27.5，只能取其一

胡小奇
2019-03-30 11:29:27

R角超過180度要變負的

鈺祈廖
2019-03-30 11:36:07

不是刀的問題

Han Hsu
2019-03-30 11:40:43

G41*2

Changkai Xu
2019-03-30 11:44:55

格式不要帶G40G41G42會省很多麻煩

巫溜溜
2019-03-30 11:48:10

圓跟直線沒做相切

陳志瑋
2019-03-30 11:55:49

圖檔如不是自己畫的，分析是不是大量點構成的，你後處理有問題

王腫緯
2019-03-30 12:10:26

我總覺的工件沒固定好⋯⋯連直線都不直啊⋯⋯

魏得閔
2019-03-30 12:33:36

你用車銑復合機做這個嗎？

林文正
2019-03-30 12:35:36

魏得閔嗯

山曰比
2019-03-30 12:37:13

G12.1配G41
值得研究一下手冊的說明文段
如果是...實做派
把刀補加大一倍
看路徑會發生什麼事

林文正
2019-03-30 12:37:27

抱歉各位
忘了註明我是用車銑複合

林文正
2019-03-30 12:38:07

鈺祈廖喇V

吳建成
2019-03-30 12:45:59

車銑機的話，刀伸太長，不然就是強度不足，

鈺祈廖
2019-03-30 13:18:45

鈺祈廖
2019-03-30 13:18:59

哥是高手

陳峻鴻
2019-03-30 13:43:48

左右邊切弧接點都不順，繪圖有問題~進退刀有問題~

Roy Chang
2019-03-30 15:01:32

這圖有標角度就很怪，這種長形為什麼會有角度

Joe Lee
2019-03-30 15:17:40

這我給100分

李政翰
2019-03-30 15:24:05

蔡金翃你又知道了...

蔡金翃
2019-03-30 15:55:56

李政翰聞起來就知道了還大了兩條半

陳晨
2019-03-30 16:33:14

刀子彎了，
g04停一下。

林天宮
2019-03-30 20:08:20

直線不直，+1,,,刀路徑真的怪怪歪歪的，請檢查圖面，建議用長刀肉似滾刀的跑看看，如果只有普通短刀刃刀肉那你用3mm刀跑單一壁邊一溝來回跑看看，不要貪心甲緊隆破碗哦～

李政翰
2019-03-30 20:32:06

蔡金翃靠腰看來你真的是眼影機

謝睿豐
2019-03-30 22:05:06

XZC?

涂國禎
2019-03-31 09:49:11

加工平面。G17G18G19。淺見。。

吳志航
2019-03-31 13:21:55

請問是哪個廠牌的機器想知道

原文網址 吳源桔
2019-03-22 19:33:44

老師父老了，量具一大堆
賣給有需要的人，急09-2833-8783
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