請問大家如果公司請cnc學徒，貴司會以幾歲做為標準
Chien-chih Kuo
2017-04-02 23:34:27
金袂送
2017-04-02 23:38:42
這年頭學徒不好請，師傅更不好找，肯來試的應該都會用看看...年紀別計較了
黃鴻賓
2017-04-02 23:43:47
賴宏毓
2017-04-02 23:48:15
招募簡章大部份是這樣
月薪22k隔週休輪班制
肯配合加班 享勞健保
黃鴻賓
2017-04-02 23:49:10
黃鴻賓
2017-04-02 23:49:56
鴻禾精密工業有限公司急徵職缺如下
1.CNC車床操作員
月薪26000，上班時間早上8點到下午5點 ，中午供餐不扣薪。須配合加班（6點到8點不一定），勞健保，勞退均有.男女不拘，
2.CNC車床早班工讀生。
月薪21009。上班時間早上8點到下午4點，中午供餐不扣薪 。勞健保，勞退均有。男女不拘
3.CNC車床大夜班半技師，操作員
月薪33000，上班時間晚上12點到早上8點（中間休息20分， 勞健保，勞退均有 上班天會補貼誤餐費 ， 需能獨立作業，
4.CNC車床中班兼職操作員
時薪130起..上班時間下午5點到晚上1點（時間可調整，但最少4小時）。男女不拘
以上均週休二日。
公司地址。彰化縣鹿港鎮頂草路四段233巷79號
電話。 7710230
依然找不到人
邱正賢
2017-04-02 23:51:41
唐國榮
2017-04-02 23:58:13
我是建議可以找產學合作或建交合作的高職生來培養啦 跟一些高職大學合作培養未來人才（？
小生我目前是產學合作的高三學生
賴宏毓
2017-04-02 23:58:46
陳晨
2017-04-02 23:59:07
賴宏毓
2017-04-02 23:59:09
唐國榮
2017-04-02 23:59:40
許金河
2017-04-03 00:00:31
金袂送
2017-04-03 00:02:40
金袂送
2017-04-03 00:07:34
我覺得...薪水要拉高真的蠻難的，客戶端都希望價格要低，加工廠請不到人就必須將薪資拉高...兩者一直都沒有平衡點
Aloha Tsai
2017-04-03 00:30:48
唐國榮
2017-04-03 00:34:32
抱歉！這點我不是很清楚 基本上該有的福利跟制度有應該都可以跟高職學校做詢問與合作
山曰比
2017-04-03 00:41:41
小弟認為這跟你到商店
跟店家說你很有錢
但就一直不消費...一樣
現在的店家...
沒人會鳥你是吧
現在的人...被騙到
精得很呢!!!
重點、不是你幾歲吧
有沒有心...
大家都被騙到...心裡清楚的很~~~
金訶慎
2017-04-03 00:44:14
Chen Yo
2017-04-03 00:54:21
許董
2017-04-03 01:17:11
21009 進去都是那一個 其他都好看的價格 除非你本身 機器能處理問題 架機 不然也等被削
許董
2017-04-03 01:21:35
建議上職訓 這年頭 老師傅都保不住自己了 一個禮拜才五天 工錢都不夠生產了 沒時間教了
金袂送
2017-04-03 03:25:18
Mark Lin
2017-04-03 06:46:58
早班過適用期27000，中班約33000,大夜約36000，兩年內調整到30000，從學徒開始！這樣因該可以給上班的安定學習的動力。不過員工心態差就˙˙˙˙˙唉。
Mark Lin
2017-04-03 06:52:58
賴宏毓
2017-04-03 09:06:46
我看了覺得好笑。21009
請的到超過五個 我跟你姓
湯姆
2017-04-03 09:16:53
只要貼出年齡 性別的要求 就違反就業平等法 不要沒事給自己找碴
包括要求役畢也是
金袂送
2017-04-03 09:31:32
你們知道.....這個是那位黃先生的公司嗎⋯⋯所以我才沒繼續說下去
Lon Liange
2017-04-03 09:35:58
現在都ㄧ例ㄧ休了，隔週休根本沒人去，還有勞基法沒試用期，這樣你覺得會吸引人嗎？
James Lin
2017-04-03 09:36:49
跟職訓局談沒28K兼週休二日大概也不會被學員選到。
未來的趨勢一定是減少工時，要如何調整出貨量跟訂單接應是老闆的功課，比起加班可能還不如兩班制或者請人part time比較能應付法令，否則就算有人來也留不住。
Mark Lin
2017-04-03 09:46:50
湯姆
2017-04-03 09:50:57
Mark Lin
2017-04-03 09:54:11
不要賺了薪水，失了福利˙˙˙˙唉！不要只聽一半！另上班是否當機械操，找工作並不只是薪水或工作，能有歸屬感最好。工作是為了生活，生活一定不只工作。
Mark Lin
2017-04-03 09:55:02
James Lin
2017-04-03 09:58:43
問題是只靠加班時間換薪水的，代表你薪水漲幅有限。事實上是除了極少數人，不會有人天生對薪水不高還要上班10小時的工作有歸屬感。當時間都花在加班上，哪來的生活品質？
湯姆
2017-04-03 10:02:24
Mark Lin
2017-04-03 10:03:01
Mark Lin
2017-04-03 10:06:00
Lon Liange
2017-04-03 10:24:46
提高產品的附加價值，才能給員工更好的待遇，這樣的方式才能留住員工，公司才會長久，不是靠出錢的才是最大，那個時代已經過了。
辜昱珽
2017-04-03 10:44:07
辜昱珽
2017-04-03 10:45:31
員工若沒辦法提高產品附加價值 怎麼辦 ? 若是員工本身 價值也不高怎麼辦?
Mark Lin
2017-04-03 10:46:32
記得我上班時很少領加班費,但並不是我不加班而是希望自己能在正常上班時間完成所有的事.
Mark Lin
2017-04-03 10:47:08
James Lin
2017-04-03 10:47:25
因為加了班做15年也還是4萬5，小孩不會知道你加班多辛苦，只會知道你沒有要陪他。
不加班把時間花在融合提升時薪才比較有意義。
鍾旻錡
2017-04-03 10:47:26
辜昱珽
2017-04-03 10:48:02
不準徵人條件講明白 ，來面試是浪費大家時間 ， 連要求有證照都會被警告，
Mark Lin
2017-04-03 10:48:59
Lon Liange
2017-04-03 10:49:29
那要看老闆接的單，員工如果會接單，那當老闆的自己要擔心了
James Lin
2017-04-03 10:49:43
員工如果價值不高，你又不用加薪。員工如果找到更高薪水的工作，那代表你低估他的價值或那個老闆佛心。
Mark Lin
2017-04-03 10:49:44
Mark Lin
2017-04-03 10:51:13
員工其實一直再創造價值,精進就是最基本的不要再說都是老闆的問題了,你到底做了神摸...........
Lon Liange
2017-04-03 10:54:29
應該說:公司跟員工有ㄧ同成長，該給的不吝嗇，員工自然會做到老，只有ㄧ方沒有，什麼都別談了。
Mark Lin
2017-04-03 10:57:30
James Lin
2017-04-03 11:04:18
有啊，可是要看老闆程度決定天花板在哪。好的老闆只會問自己怎樣讓員工越來越有產值好幫他加薪，爛的老闆只會怪一例一休跟台幣升值而已。
Mark Lin
2017-04-03 11:05:45
楊于慶
2017-04-03 11:11:40
湯姆
2017-04-03 11:19:48
Wen Cheng Lee
2017-04-03 11:20:03
逢甲賣衣服的薪資3萬5起跳加獎金抽成，月修6天吹冷氣又有妹看，工作時數我是不知道，光這樣就很誘人，反而我們黑手錢少跟危險，現在請到的學徒能做久有心要學的不好找，現在連有能力的師傅也不好找，因為有能力的都自己出去當老闆了。
楊于慶
2017-04-03 11:22:31
辜昱珽
2017-04-03 11:29:02
假設要有四萬五才養得起家，家裡只有一個你在工作 ， 那要不要加班? 如何提升時薪? 做15年只有四萬五，也太誇張了吧， 本職學能都沒提升嗎?
許願池
2017-04-03 11:29:35
許願池
2017-04-03 11:30:17
王義舜
2017-04-03 11:31:32
21009.....難怪大家都去做服務業，有冷氣吹還不用搞的全身髒
Mark Lin
2017-04-03 11:35:28
Mark Lin
2017-04-03 11:36:36
Mark Lin
2017-04-03 11:37:35
Andy Liao
2017-04-03 12:03:49
不要意思，大部份人都偏離主題，我不是要問薪水的，我覺得先充實技術，有技術cnc工作機會多，應該不會找不到高薪，勞資這個問題無解，老闆會加薪的會加，不會加薪的就是不會加，充實自己技術，領高薪讓原本老闆看
Wen Cheng Lee
2017-04-03 12:12:47
如果是8小時黑手業就真的請不到人了，逢甲商圈上班的因該該都是禁止休六日的。
王俊凱
2017-04-03 12:16:10
Mark Lin
2017-04-03 12:24:38
金袂送
2017-04-03 12:38:11
武碳吉
2017-04-03 12:43:48
首先要勞檢 過關。投保薪資有沒有照規矩走
如果沒有就要隨時準備上電視被扣上黑心的帽子
Mark Lin
2017-04-03 12:45:03
武碳吉
2017-04-03 12:47:26
不只是會畫圖轉cam 還要
會配刀 改加工參數 修夾頭
設計夾具
而且
試車零報廢 以上都是要學的
我永遠都只有學徒的啪數
陳冠宇
2017-04-03 13:04:13
林建佑
2017-04-03 13:18:31
Jacky Chen
2017-04-03 13:53:54
老闆說不希望我們在公司做到老死……希望我棉要有自己的一片天…是啥意思？
Mark Lin
2017-04-03 13:55:23
葉緯朋
2017-04-03 15:17:10
Rowsonhuang Huang
2017-04-03 15:35:22
Ah Wei
2017-04-03 17:50:11
滿認同的，勞資問題是無解的，有技術是增加工作機會，每家的薪資都不相同
李小逸
2017-04-03 17:55:01
葉柏嘉
2017-04-04 01:35:45
Chien-chih Kuo
2017-04-04 17:36:17
幾歲真的不是問題阿 有中年人為了生活肯學也有年輕人為了生活肯學 也有中年人只是混時間 也有年輕人也是為了混時間
Cheng Chang Chi
2017-04-04 17:39:24
