CNC車銑加工技術交流社團 造訪社團

薪水低是跟其他行業比的，所以現在很難請到人當學徒黑手。20年前一碗陽春麵20元，現在一碗35元，物價也不同了。

講那什麼幹話 現在什麼時機 20年前又是什麼時機

繼續保持這個心態
永遠請不到人

其他薪水高
但不會升
黑手起薪低
但做到師父價差很大

現在年輕人 你想教他 不一定還想學

看公司吧！
我公司學徒33k

一個人能夠生存的基本起薪是多少？

原來我的薪水跟20年前一樣，謝謝告知

小公司的薪資是工作者自己創造的，不是小老闆給的

其實老闆全包自己做 都沒這個問題

其實老闆全包自己做 都沒這個問題

現在加工廠還是很缺工

都缺人手的，所以願意付出的，會有回報

正解

工作環境好，又有妹，光鮮亮麗，薪水還比黑手學徒好，誰還想當黑手??

很多人觀念都偏差了，，薪水高是自己在職場上進步來的，不是開口就有的，，有哪位老闆會說，，你什麼都不會我給你5萬你來上班的？

服務業起薪高嗎？
工時10h起跳吧！
黑手起薪沒很高也很累
但學會了價差很大

說的好
看到觀念一樣的

說的好，太有志氣了

你只是出生的早 20年後的今天 你有何能力領30k

我們做黑手行業，，都是要靠自己能力才有相對的薪水

那間公司那麼好 應該好好表揚啊

乾 好中肯

環境造就一切，年輕人有選擇未來的權益，我們要去輔佐他們，而不是一直用錢來評斷一個人的價值

人人都是老闆，那誰真正能站在員工立場想的老闆，這家公司不突飛猛進是不可能，員工要帶的是心

我司学徒就26K 以上了，但还是很難招员工！總結勤勞的就是勤勞，懒人理由特别多~

那身分交換一下
今天你是個剛出社會的新鮮人
你沒任何存款，有房租與代步車貸款還有學貸壓力
在這個高物價的時代我要你領基本22k
你要不要做？
時代不同了

樓主在上面有說了，他們公司的學徒就33K了耶

連看都不會去看他們的職缺

會替老板想的會做事的..肯定是個肯上進的..學幾年機會來了..自已當老板去了....哈

老闆說老闆的，勞工說勞工的，沒有對錯。只有一點可以確定，沒有付出相對報酬，就無法達成共識~
老闆:薪水要高我請外勞。
員工:薪水太低活不下去。

老闆:30年前的故事……
員工:自己找出路加薪比較實際。

共識破滅，產業消失，
謝謝觀賞~完畢。

感同身受 當初我18歲在小工廠當塑膠.鋁.鋅模具學徒起薪15K 經過五年多老闆的教導及全能要求 現在換了工作環境 薪資直接看能力績效品質 才有現在36K的價值 不經一番寒徹骨 哪得煙花撲鼻香 自身的態度決定人生的高度

印刷機呀，和我一樣

吳昆達 很棒的公司 拍拍手

滷肉飯概念~
30年前一碗5塊錢，30年後一碗40塊錢~

你會成功

加油36k 樓主二十年前才30k 你贏了

現在黑手 錢少。產品龜毛。資本重。賣陽春麵都比黑手強

人不知長進, 不知自重, 埋怨薪水低是一點意義都沒有, 也不值得同情

舊式師徒制有問題，不提升競爭力老是吃同一塊大餅、怕學徒也吃同一塊也是問題！造成僧多粥少。所以大家都有問題，然後隨人生命自己顧。然後大產業停滯不前！台灣加油？！

老共一句話 鍋台銘
生產線 工人
2000變4000
台灣澈底完敗
大家還在討論
一個人值多少

拿1000ps出來找協力廠商就ㄧ堆cnc工廠出來殺的你死我活

薪水是自己創造出來的， 起薪是剛開始而已， 不要太在意， 只要你把能力提升起來，３ＯＫ，４０Ｋ，都有可能， 除非 你的老闆太白目了， 不想留人才， 不然 薪水 要到30K 40k 50k 應該都不是問題。

我自己的想法
自己想學設計或操作機台
我去找模具設計
對方開最低薪資還要吃自己
路程快一個小時
我答應了
因為我想先投資自己先學會在說薪資 公司培養一個人花費的心力
說真的也不少

強哥受了什麼打擊膩@@

利潤進來 閃稅 分股東投資機檯都不夠了 怎還有勞工的份呢 呵呵 場面話不用說太多 爭論文無誤

以前學傳統車床！一個月12k兩年都是這樣！！！

而且師傅都不教你！！哈哈哈就這樣過兩年學到不少……車牙不會………學到後改東改西很好用

不要這樣.....以前一碗肉燥飯才多少錢。

所言甚是

車床！洗床！鑽床！這的學了很有用！！感謝以前師傅跟老闆！！

工作其實就會有差異！車床的師傅薪水還是會被老闆咬住！但是洗床師傅！
就是師傅咬住老闆了！
老闆是看工作產值！
會造成你往後的調薪幅度！

感謝前輩們的看好 因為我相信自己的能耐不只有這樣而已 也不希望我的能力只是“這樣“而已 所以我個人秉持著“能力多高價值多高” 先做出成績拿出態度才要資格要求

.
滷肉飯是不是技術比較高啊
漲幅比加工費用多很多的樣子 @@

滷肉飯漲五塊我們佔個五％人家就罵死了

陽春麵10元

民國75年，一碗陽春湯麵10元，乾麵15元，肉燥飯10元，民國79年一碗陽春湯麵15元，肉燥飯15元，炒飯30元，生啤酒一杯40元，車床工薪水99XX, 我的時代差不多就這樣

南部薪資不理想

師傅教教我...

小弟入行5年以上，從程式到校機，9成都可以自己處理，底薪沒超過3k

少一個0

徐永泰 抱歉筆誤，30k

講的好，多少能力領多少薪水..總不能上下料的和師傅級的一樣多，不要怨薪水低，增加技術老闆自然給高薪。

你還不跳槽??

底薪 那 全薪呢???

因為技術是在這間公司學的，有顧慮

老闆都沒顧慮你能不能娶老婆養家生子了。。。

技術在這學到的！相對的你也付出了時間！互相的！薪水這樣！還是選擇離開吧⋯⋯感覺很差

這行業算代工 ,所以都被灌老闆薪壓的很低,用壓低人事成本來搶單過活,所以代工業毛利低,又只能沖量來增加營收,很口連

先幫QQ
我之前也是這樣
技術是老東家給的
但我越來越覺得薪水沒辦法再支撐我的開銷
心一橫直接跳槽

很多人會說學徒學到技術就跑，背骨沒道義，可是老闆薪水還是給學徒般的薪水，總不能叫人當一輩子學徒吧?

賣鹽酥雞都比黑手強

作網紅的年輕人越來越多,因為作品要創新創意,有人看收入就反應回來,又是算創作所以只要創新毛利會高

那ㄧ成不能自已來，是什麼 ?

也許車床的薪資程度大概就這樣，目前正在思考要不要往銑床方向前進

很利害了
我大概有五成不能自已來

李慶忠 嗯！不考慮跳！那就在熟悉的環境！學洗床！車洗都會！就差很多

其實我司做的工件大部分都重複性，校過幾次熟到不用看圖也會校

李慶忠 車床創業比較容易，铣床成本高

這行的高薪範圍是到哪裡？

一台機台40几把刀具 , 每把功能都了解都會用,你的價值一定超越30k,只是要再高仍是學會為本(守) , 創新為攻(主)

很多曾經是員工的老闆出來自己做，總是認為想要來做的，薪水不應該要求高。
換個想法:為什麼當初員工不好好做想要當老闆，也是認為上級把人當猴子只給香蕉，不成正比。
於是有一些錢時，就自己出來創業，搶單，削價競爭……。形成了加工業競爭一種模式的。
講真的造成這種廉價模式的事主是誰?
個人淺見……

削價競爭真的是壓倒低薪的一根稻草

學會技術了，出來創業，更低價搶老東家客戶。

過來人說兩句，聰明的新人遇不到識貨的老闆（不專業半桶）只能當作經歷，樓主的經歷如早年德國制海得堡全自動印刷機只用一個馬達驅動，在二、三十年代的人類就有這種想像力，所以真內行的老闆特別是自動化機械連自己都不了解鑽頭、銑刀、車刀要怎樣磨才好用，你不要寄望這樣公司的老闆會給你甚麼及未來。

之前看夾報，海線飲料店，招募店員起薪就3.5W了

那可以考慮跳綜合精密加工的維護組，可以進入設備維護

我很慶幸有位好員工，一位個子小的女生，雖然只會上下料修毛邊量尺寸，但是手腳快異常率超低，做四年請假不超過十次，要請到這樣的員工真的也要靠緣份

現在做黑手很可憐的，從不會到一人作業到顧2-3台機台，底薪很少超過35K的，一個月領到過60K的，全部都是加班撐上來的，太平兩間算有規模的加工廠，只有少數幾位老師傅底薪有過40K的，20-35這年齡層的，基本都在30K，加班加到60K，這已經算是傳產加工的通病吧，只有少數的老闆，在請人時，底薪是45K起跳的，但這種薪資大多都是顧7米以上的機台，專做大型機件的，且做傳產加工，怎麼跳，就是那麼幾間，走到哪都會遇到！

有可能嗎？是不是有什麼問題嗎？

越來越多想不勞而獲的人！結果市埸被外勞攻佔o

引伸做—途怨—途

目前確認有12k的

真不值錢，台北的服務業，如果是健身房教練，完全新人是3萬多，業績普通的月薪是10萬。不需學歷。

應該要看自己能力，

我也是，但是老板只會認為是他教你釣魚的所以不用給你太多錢！我有要求加薪，老板說29k???好！我從說離職到快閃1個禮拜，閃後隔天打來說等他請到人在走，我只說：不可能，里攏某注重哇係安怎哇要嘎你信道？

來我這試做，速度快45000-70000

可以注意網紅的助理，或助理群，實際工時及待遇，普遍都⋯

因為工作關係，之前聽過一位老資格的技術員說過...因為設備機台一直進步，現在的操作人員只是彌補設備科技目前還做不到或者因為公司資金還沒有能力採購的部分...聽起來蠻心酸的。

老闆要的是工作的量 教你他要付出 問師父更不用說了吧小弟一位同事跟小弟說 跟老闆學你十年都不 會出師

魏得閔 ：不錯、這是好事、加油

120k？

基本上，自己知道多久學會CNC .....
進而思考，新手多久能學會 ???
這在心裡是很肯定的答案 ....

看能力會校刀40k-50k沒加班，會校刀，品管，接待，管理整廠70k-120k不等。

所以你有沒加薪給她?

郭建治 健身房教練過五十歲就不好找工作了，而且還有一條件，顏值要高！

Chen Wei Su 先賣命，當奴才，賣時間，看老闆喜不喜歡，

兩片鋼板焊起來，挖五個洞，售價七千。
毛利多少？

每天都有這個定單？

一定要的，這樣的員工不留要留誰，而且她打卡很少打17：0X，幾乎都是17：1X或17：2X，所以天天算0.5小時加班，不跟公司計較，回報也是相對的

油煙吸到飽

趙昌永 其實顏值未必要高，身材是一定要好，一樣可以賣專業賣技術，過五十歲通常都轉行或自己開工作室了。

為什麼車床的會被老闆咬住，洗床則相反呢？

Frank Lin 我做一輩子都不知道能不能跟我老闆見上一面

午休有1.5h

吳画 洗床師傅能力強的很吃香！但是車床師傅能力強的會做死！目前到那裡看！都是看到這一面！

現在一堆不會做治具，
做少量多樣化也只能訓練熟悉度以及基本工，
要是車床不用夾頭夾持，
洗床不用虎鉗，
光是舉例交通工具，
機殼類量產訂單，
保證打死這些人，

現在的年輕人很少有這種想法了

如果付出跟技術成熟度
不等於薪水
那就跳槽
技術不是教就會了
自己努力學習
慣老闆不愛習
自有愛習你技術的老闆

說真沒錯

但技術高不等於薪資高
薪資高不等於技術好
每個人的想法不一樣，
每個人的境遇也不相同，但技術好，或多技能，不一定能得到高薪，但一定能創造出，更多的工作機會

Cheng Chang Chi 五成..?，雙手是十成，那至少還可以靠一隻手來... ? ? ?

運氣，努力，天份，勇氣。能不能遇到好公司，自己爭不爭氣，學的快不快，賭博般跳槽有沒有退路的覺悟。

這是真的
運氣好
遇到好老闆
你的技術值錢
遇到爛老闆
你的技術是屁

其實，換間，會發覺，學習的東西還粉多哦！
往往人門注重的，不一定是薪資本身，而是薪資背後的含義感覺，雖然錢不是重點，但錢也是現實面的考量

還是有很多年輕人努力在這行業發光發熱

車床洗床
其時原理都一樣
只是一個工件轉
一個刀轉
一個單刃刀算米數
一個多刃刀算米數
車床也有時需要像洗床
用壓制定位減少應力
才能減少變形
技術成長是永無止境
機械加工方式也一直變化

不知道我有沒有這福氣遇到這種年輕人

覺得自己技術值更多錢時跟老闆談

談不下來就跳槽

這是很現實的問題
比別人多努力
比別人做更好
你的本錢就比別人多
這樣值得更好的薪資

顏子政 加油年輕人
技術的傳承靠你們了

正確 前公司 三個月一到 我就跟老闆說三個月到了 說好的調薪

第一口 不滿意 第二口就32 這是第一份工作
再者我做了快一年薪水持平 大家的薪水也差不多
我也沒跟老闆吵或是講
考進中科院 直接離開~

Ah Wei 認真算 可能只有一成是會的 @@

現在台灣求職的通病，甚麼都不想學，一直抱怨著薪水

?

也許吧…
但人通常會比較吧？
前公司如何，換到下一家，應該要更好吧？，結果換湯不換藥...
至於為什麼要換，原因粉多

看來，我還不是最慘的.. ? ? ?

其實，到底，師傅薪資是多少呢！

民國70到80年代，做翻砂氬電焊高速車床傳統銑床月薪老師父都4萬以上，我76年到81年傳統高速車床平均月酬12萬以上，4年銀行可存300萬。
而現在很多技術很好的朋友，月薪不過4萬出頭，今非昔比了!

多軸加工技術較複雜相對薪資較高，但是以臺灣老闆的心態，不會去尊重技術加工者薪資給的很低，導致缺工引進外籍勞工，引進後又拉低技術工作者薪資。

的確這個問題真的會生氣20年後跟20年前的錢不一樣，如果這樣說你20年前薪水是3萬，20年後你的薪水因該會8萬，為什麼8萬錢變薄，以前30元可以買個便當，現在80-120才能買便當，以前的錢比較大！我看師傅做20年薪水都6-8萬，你一直換工作不知道是要吐嘲你，還是替你感到遺憾？

錢變薄了！

但修車的學徒，當初1個月7000，這個就差粉多.....所以撐3個月就放棄了

所以，也要看行業別...

我朋友电焊工4G及格者民国79年派去泰国建石化厂，供吃住，机票，月领12万。

翻砂沒人做了
是黑手中最累也最危險
沖床也是薪水更低

單都跑去大陸了....同時也開放了
台灣只剩殘餘的小單....

外勞來台工作...學了技術~
中古機都賣去國外了...
過段時間他們就可比跟台灣拼了...

台灣內需又少...
小場又被大企業壓制...
總有一天...台灣會成為外勞輸出國~

以经在輸出台劳了呀

真好

這個行業問題在於老闆不會把獲利提撥固定%數出來分給員工，公司賺多賺少領一樣的錢，最後員工便成只是打卡上下班的心態，所以流動率高，人愈來愈難請，外勞一個月領3萬很好生活，台灣人一個月三萬連小孩都很難養的起，自私的台灣僱主才是這個產業悲哀的主因

鮮少在鑄造廠看到30-40這年齡層的年輕人，也是有，但很少

現在做加工的，敢在這時間出來自己開的，真的是很勇敢

我認同，現在訂單少了無薪假，訂單多了設備壞了只會幹員工，確實是這產業主流都是這樣。目前都勸想在這產業的年輕人想法要改目前產業獲利不多，能不碰就不碰，能出去就出去

有技術也是沒生意做，東南亞成本更低，產業自然外移。

小弟我15k到目前的43k奮鬥了22年，給後輩參考

功夫學到手中
加強基本技術與學習管理
請記住功夫是基本
管理是真本能
機會不等人的
勇敢展現自己能力

賴文龍 那是4年前的事囉～

我正在模具業努力打拼中 24歲路過..

22～航太加工+1

碰过一间十来年的公司，老板有好几人，却没一个人懂 CNC，更有趣的是，老板以为铣床一次就只能加工一件工件，面试的时候却满口说鼓励工人上进云云………

https://m.facebook.com/groups/269001993248363?view=permalink&id=1051104858371402 . 給要轉職的參考

請問台中地區師傅薪資普遍都幾萬呀？全薪不加班有五萬以上嗎？

Wilson Chen 我也這麼覺得⋯⋯

超過5W當然有....認識的就一堆.....

要想高薪没問題！問你能替公司賺,多少！

看看自己的卡瘡，我只能放棄！

你靠屁股賺錢?

您卡瘡也很肥滿……

Wu Chen 你沒事注意別人的卡瘡做什麼? 難道你有這方面的癖好?

沒那卡瘡、不敢吃那瀉藥！

鄭世強 可以選的瀉藥很多....好朋友才會注意瀉藥的種類

Wu Chen 他說不敢吃瀉藥 幫他注意浣腸的種類

只有瀉藥....吃錯....公司會少賺很多而已

Wu Chen 還好賠錢的我不吃！

少賺而已

Wu Chen 我是說我，最近的戲哈哈！

Wu Chen 等一下又被人問如何月薪五萬XD

公司的型態跟產業別決定了產值....員工只是將產能提現....同樣資本額的公司一年賺1E跟賺1千的.....差很多.....

年輕賣精....年老賣血.....不都是這樣嗎.....很久沒領過5W月薪了......

最佳解答。

賣精賣血

不用問了…………

賣屁屁

提升自我、持續學習！

賣屁屁也要學習? 學新的姿勢?

努力練習卡撐硬梆梆

然後有人說，公司請你來是要你替他賺錢，又有人說，師傅沒有義務要教你。

https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx......

23K的路過

賺多賺少只有老闆知道，重點是，有賺有福利?難!

加班費

還好我不做CNC了，阿彌陀佛。

文哥加薪了 從19k升到23k

比較好奇大家這行的
大家加班時數一個月平均都加幾小時...

認何工作都要不段學習，不段的精進！

賣屁屁就不要一直”莖進” 不然會受傷

台中地區我不清楚~
但高雄地區~
超過五萬的很少~領五萬的很多是老員工~不然就是介紹跟從事大型或特殊機台~
四萬的占比也不高~四萬以上的人應該不超過四成~
四萬以下佔大多數~
高技術不代表高所得~除非你是獨門技術~
有時候低技術工作賺得比高技術還要高~

也不儘然，科技的提升只是挪移人力往其他用途，在製造這件事上，若要100％的自動化，會增生一群爆肝的工程師職缺...再從經貿的角度看，全自動化的邊際效應太低，一定程度的人機協作才是效率極佳化的條件。

菜的時候 120~150
最高一次 200

創業後常常破 200
奇怪 怎字打著打著眼眶濕了

不對啊…22年前，小弟17~18歲，做工廠做業員，也有15840+全勤2000啊…

但如果都是這行的，混了22年，那真的辛苦你了，被剝削了...

其實，賺多，老闆會拿出來分嗎？才是重點
賺少，老闆會叫員工休無薪假，才是重點..

但技術高不等於薪資高
薪資高不等於技術好
每個人的想法不一樣，
每個人的境遇也不相同，但技術好，或多技能，不一定能得到高薪，但一定能創造出，更多的工作機會

只工作22天，每天8小時，領到50K，應該少數吧？
目前看到的，40~45K..
以前工作26天的，有超過5萬的...

+班，是平常日嗎？
還是六日呢？

其實我個人覺得，以現在的房價物價，四萬也是還好而已，我自己都不夠花了，我怎麼有臉叫年輕的好好學，月薪四萬多買個五百萬的房子貸四百，生活也沒有好到那裡去。
高雄地區就業情況是，技術高低是次要的問題，去應徵老闆都會請，問題是薪資都壓的很低，而且玩的很髒，先請進來然後再壓你薪水，那時候你舊公司已經離職，不接受你就走，它再請下一位，面試時沒做一點保護措施就站輸面了。

其實，中部地區也差不多哦…

其實，也看過朋友出來自己開的，問他們說，薪資多少才不會想出來呢？，答案是，6萬~7萬吧！，但目前普遍來說，有是有，但少數，但反想一下，這些老闆們，再回頭當人家的員工，能要求到5~6萬以上嗎？，目前小弟沒看過，走回頭路的，或許是有，但沒看過...

面試薪資，為什麼會壓低，這是普遍性的問題，並不是技術高低的問題，資方想請人，也是會有個底限，其實也沒所謂的行情薪資啦…
不外乎，就是勞資雙方談好，能接受就好

舉個例，幹部也好，工程師也好，技工也好，1個月領到70K，算多了吧？

是啊…這種的粉多啊…

但好老闆還是有的，遇過今年有賺錢，營業額粉高，龍心大發，所有員工都升100~200元...

是1天多100~200...
做到現在算最好的吧…

說真的，薪資看起來沒漲，但因為政策關係，
其實是有漲的，換成休假，但工作需要，還是需要出來+班的，所以這樣算變相+薪.. ? ? ?

但是還是有無良老闆，星期六出來+班，只算0.33，假設月薪3萬，那星期六+班，就只多333元，資方想法，休假工資已經有算在薪水裡面了，出來多做1天當然是算0.33啊…
勞方想法，為了300多塊，呃.....不如在家陪小孩家人.... ? ? ?

加班費違法請直接到勞工局申訴。
勞保高薪低報請直接到勞保局申訴。
不需要跟公司反應，直接去申訴就可以了。

高雄地區CNC這行業，培養時間長，責任重，職業生涯短(超過55歲體能視力會越來越難負荷)，薪資成長緩慢，超過四萬就很難再有大輻加薪了，優點是餓不死你，基本上肯做都有飯吃，一輩子賺的總收入基本上不會超過兩千萬。
前面十年平均月薪35k
後面20年平均50k
總共一千六百二十萬，其他讓你加一些獎金加班費也很難超過兩千萬。
覺得年輕人要走這行要考慮清楚，搞不好賣臭豆腐賺的都比做CNC還要高，擺路邊攤還沒課稅。

其實有申訴了，沒啥用...只多賠2天的錢而已...=.=

可能申訴管道錯誤，當初等通知，後去勞資調解會，結果也是站在資方立場...

不申訴賠更多，申訴我有經驗。

不要走勞資協調。

其實應該要用檢舉的，資方賠更多，勞方沒錢賺..

但沒用了，已經強迫我簽那張了....

本人經驗跟其他人比起來算豐富，私下收集證據後，直接去申訴最管用，不要讓公司知道。

是啊…但當初沒經驗，也是第一次遇過的

但這種的，只是讓公司賠錢而已，自己沒福利..

申訴有兩種方式，看你的需求，一般都是怕讓公司知道誰是申訴人，所以才默默被凹，不敢申訴。

是啊…

等到翻臉的才走勞資協調，其實根本不需要那麼麻煩又沒效果。

上面說的70K，也是工作26天，每天都需要做12小時，你覺得這樣算多嗎？

沒價值，這樣不都沒人生了，活著幹嘛，年輕拼一下可以啦，超過40歲我不信可以撐多久，賺來買藥的而已。

但做到幹部了，應該也不會跳了吧？，除非自己開...

但說真的，不要太誇張，勞方應該都是可以忍受的...

出來開，後來公司倒掉了，有8成都不是技術問題，大部份都是因為財務問題倒掉的。
除非考上公職，國營事業，否則別亂動，可以找更好的，但要小心陷阱，如果考上公職國營事業，直接海放全台加工業。

也是啦…
但說真的，自己沒看到倒掉的...

工人會出來開，通常對自己技術有點信心啦，但一般工人那會懂金融操作。
業務出來開的通常都會帶走一批人，但後來翻臉的機率很高。

是啊…也是有看過老闆是業務出生的..

唉…現在想法，隨遇而安了...畢竟也不年輕了.. ? ? ?

Ah Wei 含6日

張聖謙 200幾乎整個月都沒休了吧⋯⋯

其實，星期六上班，就想成以前也是只休星期日而已，這樣心裡會比較好過一點，至於錢，每家都不一樣...

嗯! 配合趕工假日全加~
回家只有洗澡睡覺
三餐都在工廠吃 XD

林燈億 他是說當老闆後，破200是正常的...
沒請多餘的員工，當然是要自己做到2班時間啊…

是的!

但也還好，我有時去朋友那邊，他也是一起坐下喝酒聊天，偶爾去巡一下機台，這樣就喝到快半夜了....

但當員工做16小時，跟做老闆工作16小時，心態心情是不一樣的哦…

Ah Wei 我前公司的性質都是少量多樣的零件，老闆都在廠內的。其實很吃力，但也因為閒閒沒事都會配合加班，所以當時薪水調升非常快。

但配合了，也是需要得到認同啊！那種感覺，你知道的...

如果要出來開的話，建議自己的資金至少400萬以上(自己的存款非借貸)，有500萬以上更好，自有400萬出來開，跟100萬出來開，會差很多，很多，很多。

認同?
前公司不大，主管都自家人
我認為老闆眼裡的認同來自員工的產能
如果整天跟老闆打麻吉，上班滑手機
這樣還能領高薪的話
這種公司我立馬走人

你說的適當的調升啊…

打麻吉?

我自己能存到，400萬以上的話，不吃不喝應該要存多久啊…
小弟不才，應該要存10年，才能到達500...=.=

老闆表面上是高高在上，但幾乎每個老闆都跟錢莊借過錢，親朋好友能借的都借光，房子拿去抵押的比比皆是，只是它們不會跟你講這些而已，出來創業通常要熬十年，快的話大概7年，這段期間的老闆基本上是輻射性有害物質，離它遠一點。

300會不會太多....

Ah Wei 就是指很會巴結老闆的意思，應該是吧! 那是台語，而我是客家人 XD

Wu Chen 剛算了一下300有可能耶；只要每天做16H，當月紅字又夠多... :P

了解....但還是有人想往這個坑跳啊…

但做工作也是要巴結啊！...

過年到現在都300以上.....做不完的工作....有沒有強一點的可以支援......

建議先把自己的勞保權益查清楚再說，看有沒有高薪低報，加班費有沒有用全薪計算，光是這兩條高雄違法的就超過一半以上。
創業的，高雄加工業是很髒的，有一部份的畜牲老闆其實是想利用這些剛創業的人。

馬丁哥果然有練過啊...
小朋友不要學...

最近又收到風......要準備加班500小時了....都不用睡了

好久沒加班了，都遲到又早退，我完蛋了！

來陪我24OZ……好無聊

Wu Chen 今天要去匪區了

海關要大喊……08打倒共匪……拯救失學女學生……

柯朝欽說的好貼切,買車,還有摸摸Lp

我也是300俱樂部

許祥啟 哇我是不加班一族！ 但有時候也不是自己能決定啦。品質、交期、成本。

+1我也需要廠商

我可以～謝謝

外徑1150長2000

我

北部嗎

巨亨網 牌價不代表報價

不鏽鋼棒材可找我！
津展金屬有限公司！

"我也可以吃苦",光這句話,就值得給掌聲,加油!

請問你住哪

加油

好樣的大學生!

基隆

先把書讀好吧，軟體方面學精ㄧ點，這是你目前最需要做的，實際工作經驗，等出社會有你忙的，不用急於一時

科大大學 學得通常都脫離現場

建議你可以用master cam試著模擬

然後修改內部程式 讓刀走順

當然還是跟實物銑的有落差 例如r角不順或者接刀不準 補正錯誤 材質…的影響

但是了解路徑 並且學到如何更快的路徑完成工法 上機後才不會驚慌失措

你現在去也只能上下料 技術成分不足

另一個角度講 我是老闆我也怕你撞爛我機台

謝謝你

我會加油 感謝

謝謝

謝謝

只要有心學 應該不是問題

這年頭，這樣的年輕人不多了。

加油! ?

加油，祝你成為一名出色的師傅or設計!只要有心，一切都不是難事!

加油

可惜我在嘉義

很可惜，不在臺南

才大一又是日間部，認真讀書比較重要，夜間或六日時段去工廠只會被當機器人上下料，等大三大四多空堂較多比較適合

好樣的，只要有心不怕事不成。

其實不要以偏概全，他也不會笨到學不到東西還繼續待。他就是要學東西的。

你會成功 ?

初學者，學這行，建議要每天去做，如一個禮拜做個2天，學不到什麼，不過尼的精神，態度，值得鼓勵，加油

機械科先看有沒有人是工廠二代阿，混熟了靠關係進他工廠想怎麼學就怎麼學，不然就是找小工廠，機器5台以下的比較有機會學更多

加油

好久沒看到這種正能量 加油

加油很棒，去既是去學習打工，做什麼都好打雜也行，光能經歷看所有的工具用法及運用技巧，可讓你在學業上相輔相成哦

軟硬體學的精，累積實務上經驗值也很重要

加油！

給個 ? ，加油，態度保持下去，終會有收獲的到達。

這種精神，有機會成為第二個郭台明

加油，大ㄧ就有這樣想法真的很讚。

新竹要來嗎？

有前途

加油～只要觀念對，學什麼都很快的，只不過六日班可能大多數都是量產的，能學到的東西可能不多，現場師傅級的可能也不多，能夠學習就去學習，撞機也不要怕，但是要知道為何撞機。預防下次再犯。希望你能遇到好的公司

只要眼色好，看看也懂幾分

至少有工作經驗啊

沒錯～眼色馬愛賀

感謝所有前輩們的指點，不管是以課業或技術，兩方面的說法都很有道理，這些建議容晚輩思考一番 再次感謝！

給贊，小時候我在 上學期間也是常去打工，累計 經驗，現代的年輕人要打工很少

將來要做cnc加工，其實我認為技術為重，功課為輔。

先到職訓局 再去外面找

就是想找這種小工廠！

你住哪裡？薪水要往上升，必須走技術人員的方向！

此地不宜久留

下班再找兼職夜班阿！真心不騙，缺錢要扛責任就是多兼差，等學會了升薪水慢慢的再減少兼職的時間

換間吧

24000也太血汗

小弟我思考很久了 家裡經濟壓力

我們什麼都不會進來25000……

上下料是還要校直嗎？

陳義宣 你定位錯了！除非你會架機寫裎式

簽自願役

你幾歲

找別間看看，如果你會刀具補正,校正治具,薪水在別家應該會高一些

+1

要不要來做五面加工機

上下料一種薪~會校機一種薪~會程式校機又一種薪....

邊做邊學，能獨立作業，書寫程式，到那都很吃香。

加油啊！我也是上下料開始的，邊放料邊學，真的有心要學才是重點，如果目前考慮錢就只能轉換跑道了

如果在同一家做久了，薪水會往上調的機會不高，很多朋友都有這個問題

要成為師傅的必經過程
熬過了就是自己的
薪資相對提高
如果總是因為薪資太少就換工作，5年10年後你的薪水還是只是這樣而已。

福哥 怎麼看起來 大家都比我好啊

想學就繼續做，但，不一定會遇到好的人，想賺錢，建議轉行，2萬4什麼鬼薪水，不用做這行，也可以2萬4

這行的慣老闆太多了⋯⋯⋯⋯

不學？你在等機器人可以取代你的工作薪水要多高？

忠文⋯你是被拗慘的吧，你還年輕在加把勁，等兵當完學業完成,你在外面薪水絕對比你現在好

機器人驅勢真的擋不住

我個人 最早十二年前做
作業員上下料 21000
現在公司大多起薪都好看了

這行業很缺人！你會叫刀！放上來一推人搶著要！當一個你選工作的人/不要當一個工作選你的人

林竑杰 所以自己不多學！以後誰要你！

會換刀，30000
會程式獨立>35000

有學習心遇到好主管
就可往上躍進

我上下料32000

額～那我們公司還算佛心 想找兩位肯學、肯做，無經驗者可，月薪25，500～28，000

會換刀很簡單阿.....會磨刀才是真功夫...........

汐止有缺兼職丶意者洽

做多久了，撞車過了沒？

我不會打程試，會換刀上下料，機台撞壞會修理！這樣價值多少？ ? ?

先問自己想學還是想錢

2萬4,先做個一年看看環境看看產業還可以，不要侷限一定要做這行，其他的出路也許會有更好的。

一些老闆如果公司有賺錢多給員工一些福利，一個員工作的久，公司一定賺錢，更何況物價上漲

會換刀就三萬，真假

学编程，学绘图

無價！價格在你的心理

台中嗎

狂加班

我會簡易編程，校刀，架模，抓座標，可是工作還是上下料

桃園....我比較想知道他進公司多久了?...

往上學新資就會高了，不然換公司薪資多1000沒意意

如果不能獨立作業，你不過是一個容易替代的人

轉行了啦

能獨立 但沒辦法馬上判別出正確的加工工序 這樣值多少

是有點少，但也是初學者差不多行情，會越多就越高

真的，高先生你可以借紹一下嗎，我會補正

22000

幫QQ

你的薪資只是外勞價，但是你比外勞多會換刀，台語聽的懂

你是老師父，能請到你算賺到！

你覺得你價值多少

跳槽 改走維修

創造被需要的價值

不管工作如何薪水如何？如果不是當老闆，只有一直換工作，到頭來你也只能領死薪水

要快
別撐了
快轉行
越快越好
最好星期一就辭職

我上下料，加班費23000

多的放我口袋 XD

可是
你有重機

我上下料，加班費含薪水只有台幣3000... ? ? ?

這跟你做什么行業無關，你什么專長都沒，你想要一出社會就月入10萬？？你可以去科技廠，去別的行業，一樣是24000上下…每個行業都是花幾年學習成長，進而調薪，至於幅度，看個人本事，而不是你什么都不會，又沒付出，就想領多少，現在直撥很好賺，別人一日營收60萬，你也可以試試，先想想怎么提升自我價值，再問這問題吧，你有能力賺五十萬，你就有五十萬的價值，而你什么都沒做，就想問別人你價值在那？不是很好笑嗎？價值是自己創造，不是問問就有的！

Wu Chen 你還有鐵屎錢 ? ? ? ?

可惜現在基本薪資連學徒都有26k起.....

那個現在也充公了......今年粗車烙很大.....每周都來吊2-3次.... ? ? ? ? ? ? ? ?

我從1萬4千元開始.....
每天只想努力賺錢賺錢！有一天我要買重機去把妹....可是20多年了.....還是沒重機.......
看來我該轉行了.....

其實學不到東西就換一間，不少作業員跟外勞都近30k了

我會六角金面值多少

許威里 每間公司不同，沒人逼你做，是吧？沒個人老婆長的不一樣，有漂亮，有普通，你要有本事娶…你娶的不好看，也沒人逼你娶，是吧？

志偉 是的，不合就走而已

我姪子公司有欠人，他上個月才去上班，沒經驗上下料，底新26000，連加班領4萬1，福利不錯目前還有缺人

如何創造出被利用價值！

路過~

許威里 沒錯，真有本事，那都吃的開…

Kevin Lin 是騎重機還是走路？

去學打螺絲吧！起新低但加班高！隨便都四五萬

坐火車

換公司吧

至少要二萬八上下料，精神態度才拿的出來吧

15年前，15歲當學徒上下料，17000元。
怎麼熬過來的？
想要快點賺多點請找需要加班的公司，拿你的時間換錢，不然你要技術沒技術，沒什麼好換的了

入門當然會辛苦點，日後就看機緣，有材者有人早有人晚覓得一份稱職工作與薪水，不管如何對待工作的態度很重要，忍個幾年學好技術打好底，有技術，工作態度，沒理由用遠領低薪不是嗎？

終於看到有講人話的了

文哥好好喔！

其實重點是很多人不愛加班！其實27000連加班也是大概接近四萬啊！我覺得沒錯！

只上/下料大概就這個價
到職訓局吧

自我提升.網路資源很多 .要做加工這條路 2D3D製圖ㄧ定要會 .在來就是後處理 .學習的過程原本就是辛苦的 .相信現在.在大廠當上主管都是這走過來的 .學習現在經驗 才是你賺到最大的 財富.這才是初學者的態度

不然到加油站
我看到加油站的正職人,都有2.7萬

來這裡問你一定找不到答案，因為這裡太多做一途怨一途

全勤獎金 月獎金 有加班的話加班費多少呢

簡易編程，是要多簡易？

要賺大錢
不一定要幹CNC這一途

建議可以朝三班制公司尋找，至少不正常班，人難找，錢也會多一點

陳志強 ㄧ般的鑽孔，攻牙，pt牙，倒角，铣圓之類的
O1234;
G40G49G80;
N1T1M6(CDR);
G90G0G54X0.Y0.;
G43Z20.H1M3S1200T2;
M8;
G98G81Z-3.R2.F120;
X40.;
G80M9;
G91G28Z0.M5;
N2T2M6(10.3DR);
G90G0G54X0.Y0.;
G43Z20.H2M3S900T3;
M8;
G98G83Z-20.R2.Q3.F130;
X40.;
G80M9;
G91G28Z0.M5;
N3T3M6(CH);
G90G0G54X0.Y0.;G43Z20.H3M3S800T4;
G98G81Z-4.2R2.F80;
G80M9;
G91G28Z0.M5;
N4T4M6(M12*1.75);
G90G0G54X0.Y0.;
G43Z20.H4M3S200T5;
M8;
G98G84Z-17.R2.F350;
G80M9;
G91G28Z0.M5;
N5T5M6(8EM);
G90G0G54X40.Y0.;
G43Z20.H5M3S750T1;
M8;
Z-12.;
G1Z-20.F150;
G1G41X37.2分D5F80;
G3i-7.2;
G1G40X30.F200;
G0Z20.M9;
G91G28Z0.Y0.M5;
M30%

如果你只是要錢，對工作沒有用心經營，用時間計算收入，那我斷定你很難擁有5萬以上的收入。
你還是看開一點找個工作天天加班看看這樣有沒有辦法領超過4萬。

政府最低薪資標準140*8*22=24640不含+班及全勤

也就是說上面攻式是指7-11及加油站或飲料店或麥當勞最低最低且不含全勤跟加班的基準~如果加上加班跟全勤~我認為你可以毅然決然的換了

請問我可以應徵嗎

小弟1997~2000在冈山；15840领四年，含夜班补贴22000....这是带一个班主管的工资....老板学佛的，整个操作员一半8+9的中辍生。。。常常翘班出去打架再回来看机。。。

大家都去7-11及加油站和飲料店及麥當當應徵喔！祝大家錢賺飽飽！

李董 你是要硬個什麼蒸？

現在黑手難賺 東西難交貨動不動就退回來

不求給超過這個標準~但至少不要低於吧~不然等做到什麼師傅級還抬頭掛廠長結果薪水不到3萬才來後悔是要笑死誰?

包大夜 外加 加班100小時(大夜六小時算一天，其餘算加班)
不到4萬 熬了一年

來我公司吧！

哈哈~
第一比價
第二削價競爭
所以價格在個位老闆的心理！！ ?

我是早上去職訓局晚上去工廠cnc上班上下料到半夜12點下班。持續近一年後結訓。

不知道你幾歲，但我在你目前這階段只會上下料時也很著急，當時我領基本底薪2萬零900元，大約8年前。

覺得自己適合cnc就繼續幹下去吧，不喜歡再去找自己喜歡的做。別一直換來換去，不然會做一途怨一途喔，無論做什麼，最難的就是堅持。

跟電信業者一樣 要跳槽才會有好康！

你有這張牌，右腳隨便攪個2下就有7萬了，重點是你肯嗎？

車若是自己的話～掛車行不止這樣嘍

提升自己的能力價值，比什麼都重要。技術性工作就是要時間學習。

給你建議，如果可以，去職訊6個月，學習整個CNC銑床或車床編程，加工出成品，整套會了以後，順便考取乙證，出來薪水，28000到32000，應為很多因素，所以價錢空間大，利用1年的時間或2..3年時間，學習工廠加工實務經驗，能獨立做業，如果不交也只上下料，薪水不可能提高，跟公司重談薪水，或換公司，薪水，大概35000～40000，或以上，還是看個人的能力跟公司肯給多少～

由於你有提到你已經有經濟的壓力，所以我會建議先不要輕舉妄動，依照你目前的狀況有經濟壓力的情況下，不要說再去學什麼(但工作上遇的到先學，例如前輩或者同事教你的，萬一那天真的離職這是你唯一可以帶走的)目前你可能光擔心下個月會不會被鬼抓走，應該就夠你苦惱了，先顧好自己該吃的就吃，不該花的就不要花，如果你有抽菸，現在煙貴到炸就戒了。把工作先做好，先保住兩萬四，上下料真的沒搞頭，萬一哪天老闆龍心大悅，上下料自動化24小時不停機，10台機器只要兩個人顧，而你還要吃飯要薪水怎麼辦? 如果還有家人大家一起坐下來討論 一下,，調整一下大家分攤的比例，如果目前待的公司，沒有加薪的其他方法，如加班費或者獎金之類的，可以讓你領比目前的還要高並且解決你的困惱，那就只好一邊保有現在的工作，下班一邊回家看人力銀行，然後抽時間出去面試，看到有待遇更高的就跳了。

如果你的學歷或者經歷真的無法幫助你得到更好的待遇，那再來擔心自己是否真的要加強什麼技能，還是人生規劃出了問題(例如以前就讀錯科系 或者住家附近真的沒其他產業可選)

度過難關然後投資自己

遙想33年前，無勞保，月薪5000。。。。。。

李大說的其實也是一個好方法，職訓局的課程有的都有補助而且課程密集，一邊上課一邊上班一定會累，但是撐過去，技能是跟著你走，誰也搶不走，當然你是否喜歡這個產業，是否真的想要在這個你不喜歡的產業繼續下去，這點你也要想想。

物價房價能比嗎...

重點G碼M碼會背了嗎？

早在n年前我認識的外勞會換刀，會獨立操作呢！

所以樓主只多了聽台語 ? ?

中肯的建議..
開源不如先節流..

單件上下料，真的沒搞頭，單純作業員來說，外配或歐巴桑都可以做了，所以這樣薪資怎麼會高呢！，除非做大型工件，薪資就好一點，自動化，機械手臂，或搭配送料機的，還真的比上下料的薪水好一點，但也不一定啦…，至少基本常識要會

之前也有做1人顧17台送料的作業員，42K
目前1人顧8台，33~40K，所以薪資真的，都是看雇主

說實在的，以這行，自己看到的，遇到的，只工作22天8小時，可以領到5萬以上的，真的滿少的，或許是有，只是我沒看過，遇到

立加，上下料，3萬

呃...我爸42年次，我記得，小時候，他就領12萬3，只是不會守....
我媽念到現在..... ? ? ?

您的建議是目前看過最中肯的。CNC除了CNC精塘孔的塘床與五面加工機薪資較高外，其他薪水都是介於您提出的價位。

比我好很多了 我1988年一天才領“冷霸摳”其餘蝦密津貼都沒有

哪間公司？

就上下料還會撞車？

公司如果是量產，薪水達不到你標準，不用考慮，直接換別間，試到願意教你的老板或師傅，這行沒二下子，薪水升不上去的

江山 台中市

money money money

這說法不對，就我所知，做黑手的，會越跳越好。但是一直在同一間，即使技術越來越好，薪水到一定程度會升不上去

底薪低，加班也不高

之前才發生過聯結車撞死兩名國道員警的新聞.........

為什麼要背那個.....

台南的 銘沅企業社 滿好的，進去一個星期就教你打程式作鑽孔攻牙的工作，三個月就教你校刀校機台還順便轉CAM寫程式。但是薪資福利不是很好，所以滿一年有基本了解後趕快跳槽。對，它就是一間跳板，但至少學東西很快。

江山 我4年半前就離開物流，轉傳產了，在做cnc銑床!錢賺夠花就好，賺多不一定花的到也沒用!

不過自從我跳槽後，每天倒銅屑、掃地板，一個月35k ? ?

真想知道國外又是如何訓練一個技師的

Ah Wei 我有朋友在南部顧射出機一個人顧兩台，還要混料，下料一天做十個小時，不包勞健保，一個月兩萬五不到，公司還是做高單價的外銷醫療用品。我也一直勸我朋友換個工作，他有家的貸款壓力還有家人要照顧，我同學有模具工證照，我的銑床還是他教我的，但是他也一直跟我靠北，幹你以為這麼好找喔。唉真的是聽了也很難過。

不是不好找，而是態度問題

現在一隻低階小米差不多就五六千哈哈 慘

說真的，粉多心態是，做久了，習慣成自然，不太想換，但不換又粉難過...

但你朋友也粉奇怪..
有模具證照，又會銑床，竟然跑去做塑膠射出.....=.=

但南部地區，講的太模糊，說不定他的地區是更鄉下.....?

是的 缺錢就去做三班制 先度過這段時間，讓心情穩定，看看有沒有科技廠缺人顧產線，跟外勞一起工作，科技要穿無塵衣 悶，廠房內又吵要帶耳塞，公司可能有員工餐廳可以便宜吃，而且你下班後也不會想再花錢，因為已經累死了，下班就是睡覺，工廠內沒有椅子，外勞站line leader也要站。

Ah Wei 台中台南高雄其中一個 我不好說太明 萬一這圈子很小害他沒工作怎麼辦，身為他的朋友，我只能想他有說不出來的苦衷吧，我也是站在心疼的角度去回樓主的文章就是，人遇到困難的時候，心理的想法一般人很難了解。只能希望大家順利度過難關了

其實，那時候，只要肯努力，不怕沒機會賺

是啊…
每個人真的都不一樣..
每個人的境遇都不相同..

但說真，還是勸他邊做邊找，或增加+班機會

不然，時間久了，經濟壓力，無法去承擔時，就會塌了....

...

Ah Wei 我也是這麼建議他 萬一毅然決然先辭掉工作 再找工作 在下一個月的繳費壓力前還沒找到工作 那壓力會更大

模具、零件加工、鐵質、鋁銅質、塑膠、都有涉略後，它會反應在你的薪水上的，加油。

高手

是啊…

因為那是最基本的吧！我就有看過做2年多的同事G83攻左牙了，隔天還來跟我說你真幸運，怎麼都沒做壞!

你這句話很中肯！但是有公司是不接受你的證照！想知道為什麼，答案是，有執照不代表你的能力可以。這個問題我遇過，很多公司認為那是打亂市場！也要公司認為你去學幾個月那個乙證照就想要月薪3-6萬那是不可能的，也有公司認為你只能顧一台機台，就算你是甲級證照，他也會認為你能力不足這是我在外面工作遇到老闆都是這樣說，真的超無言的。就算你有10個證照，公司還是認為你能力有問題！

楊能傑 突然要你攻左，隔天在攻右牙⋯再來外徑反牙⋯⋯再來pt牙⋯NPT.玩死人！

謝介雄 所以要先看懂圖面，在確定座標位置跟深度，在確認刀子外徑還有刃長夠不夠，然後檢查nc碼對不對，這麼多要檢查的東西，做了4年多，竟然被公司認為這是架機放料而已，這根本不是作業員的工作了吧！

我剛接觸這行，前三個月都只看人放料，在旁邊協助換刀而已，在來就是背G,M碼了，測驗過才能領自己的工具箱跟6角扳手呢！這行業其實蠻辛酸的!

Ah Wei 時勢造英雄

是不是英雄，我不太知道，只知道現在要有超人般的能力，才能撐的住.... ? ? ?

我說的是爸爸那時候

現在沒什麼機會了

剛好看到這個，希望可以幫助到你....

楊能傑 加油

Vincent Yang 你朋友有證照，薪水不至於底到這個程度。工作難找？還是沒有認真去找，感覺被塑膠射出時間綁住！你真的想換好一點工作薪水高，就不會有那麼多的藉口，貸款，家人之類。搞不好連請假都有困難！真的有心請假一到二天去好好找理想工作！先找到好工作敲好時間，不是叫你先離職⋯⋯

楊能傑 其實大家都知道，工作壓力大，還是有公司認為那是架機。說白一點就是要壓低成本，我從鋼鐵叫料，還被嫌料預料太多，1.5mm還嫌預留太比如最大外徑20我請鋼鐵叫料沒有20只有25園還被嫌！牙太深還被罵，我是照圖施工。反正就是要壓低成本跟薪資！

謝介雄 是啊！老闆都想壓低成本，把技術員當作業員用，難怪都說難請人!以前的工時到現在都縮減一半工時就完工了，還不滿意!

笑死

我覺得沒有誰的說法是對是錯吧！我相信你應該沒遇到的惜才的老闆，但並不是每個老闆都是這樣啊，我目前所遇到的人，都只會要求多少的薪水，結果做出來的成果是令人失望的，說真的沒提升自己的能力，到了40.50歲我真的覺得不管去到哪裡都是一樣的後果吧！

公司是要請的是能幫公司賺錢的員工，而不是只會要求薪水連個毛都不會，來吃便當一天又一天，難怪現在老闆們寧願請外勞，這是我們台灣人要省思的問題。

你這樣真的會對所有師傅說他們是指哪薪水什麼都不會？我們是技術員，雖然我們公司有請外勞，頂多是做固定簡單的東西，上下料，困難的就沒辦法了，如排除故障不會只能停機⋯但是要請外勞是有規定，台灣員工不能少於外勞。例如台灣人0人外勞10人超過被查到是要罰錢的

可能我們所遇到的就是這樣的人，我沒有指所有人，外勞也有技術人員啊！

抱歉！文字是冰冷的，往往會讓人誤解，只能說老闆眼中只有錢！培養新人，不是那麼簡單的事情！我也遇過老闆只要請師傅，價錢就很無言2.5～2.7⋯⋯

師傅只有2.5~2.7是有比較誇張

師傅2.5-2.7全薪一點都不誇張啊！桃園蘆竹就有一間了，還要負責2台cnc銑床1台cnc車床1台研磨1台線割還有一台放電，全獨立作業的呢！

謝介雄 有點同意

謝謝 各位 前輩的分享 小弟自己也知道能力跟外勞差不多 想只是每天回家很累很髒 無所謂 但薪水 跟 家裡經濟原因 才想問前輩 怎麼熬過來的 請問職訓局 很貴嗎?

考試跟捨棄薪水制

咳～
今天剛和當年斯混學NC加工小屁孩
的同儕..聊完天
又快樂的談到當年一起亂搞的蠢事
他也好幾年不搞CNC了
憶當年...一起上/下料亂搞
有事師父頂著
上下料的時期..
或許是...幹CNC最快樂的時光
好好..珍惜吧...
大家都有小時候...

師傅2.5-2.7全薪。。。這工作做得下去也很厲害。連個搖飲料的薪水都比這個多。

去職訓的大致有兩種人，一種是真的沒有相關工作經驗的，一種是純粹為了去上完課可以順便拿(比較好考)證照的。

不只手搖杯也，連普通大樓守衛都比這個好

謝介雄 不過謝大你覺得，以有證照的模具工學徒來說，最少有多少？算是幫我朋友好奇。有模具工證照，做跟上下料一樣的事情，長久之計也不是辦法。

在工廠顧機器，敢請假兩天出去找工作，不要說我朋友，連我都不敢，請假被刁不說，請了回來被人考ㄙㄟ都飽了，而且突然請兩天，老闆一定會問理由，在三班或者兩班制的工作，突然請假要調班，用跪的可能還不見得有人願意換。不是說你說的沒道理，而是請假出去面試還不見得面試會馬上就上，一方面萬一公司心一橫乾脆叫你不要來，下個月可能連22k底薪都沒有。在傳產騎驢找馬沒這麼容易，所以我 都是建議樓主和我朋友上班的時候上班，下班的時候注意人力銀行，有機會不會威脅到現在的工作就出去面試，現有的錢先保住，不要搞到這個月還是正3000塊下個月直接負25k,我也覺得我朋友比我厲害多了，也不覺得他只能做這樣的工作。不過銀行不是吃素的，時間到你沒繳，等著收存證信函，再後面等到債權被賣給外面的債務處理公司可能連上班也不用了。到處派人找你。我是覺得不要質疑別人的痛苦，給他們建議就好，真正的痛苦只有那些人自己知道。

改去卖cnc业务呗，

要不半桶水的到大陸也能混个5-6万以上

這真的無解，這行業【CNC車床，銑床】薪水已有固定的行情，畢竟能投資CNC車床跟銑床幾乎是基本的加工廠，所以機台數量一多，薪水更加透明，除非轉入塘床或五面加工機才有五~六萬元。

Hong Cai Wu

職訓不用錢，可是要小測驗，有計分方式，被資遣跟原住民都有加分，我兒子87年次，去年高職機械科畢業，就去泰山職訓6個月畢業，也考到CNC銑床乙證，目前白天在工廠做架機編程學經驗，晚上就讀黎明科大機械系，今年9月升大三，彌補一下大學學歷～公司週休二日，目前薪資28000左右～希望能幫得上你～

大陸有缺？

要找什麼樣的公司切入比較快呢？剛職訓結束目前在找工作中。

零件加工，去操一下，就習慣了。

王董仔，不是每个都姓王。。。

我大陆的，玩的五轴，复合材料加工，现在扣完五险一金差不多到手6k。两年加工经验，CATIA编程+icam后置。

5險1金大概多少

1k2的样子。

Yu Fish 1k2的样子。

Ah Wei 謝謝前輩建議 有些有講到我現在想法

台灣人特別笨嗎，不然為什麼要先上下料好幾年

缺多了，上104看

台灣大多老闆愛找奴才，所以薪水才能壓榨

許水林 金属加工市场饱和了吧，各方面都相当成熟了，再加上入门门槛比较低，我觉得想做到出类拔萃还是比较难的~但我们复合材料加工这行还可以，无论是公司层次、加工设备还是说面向的市场都比较高端，利润空间比较客观。毕竟利润大了才能开到高薪水。

還是多培養人才啊，不然人都先餓死了，怎麼賺錢

人会有强项，也会有短板
成就就成在..杨长避短上
工作或许是种艺术
最怕是照猫画虎了..XD

加油
要先學會做
累積經驗
要會繪圖寫程式
薪水才會高
我做模具的
做滿十八年多
月薪8萬起跳
平均月領10萬

很傷眼睛

老闆說肯做肯學，一千五也發

焊工是門技術，不過職業傷害太大
年輕人不願意學
我在澳洲打工渡假時的工作就是焊工。。。

好廉價....

其實要看人的想法，幾分耕耘幾分的收獲的，有捨才有得

都說"做的合意者，他敢給酬勞的",不知道什麼都不會是要領多少?

也可試半天看看啊！不會浪費那時間吧！

老闆說現場師傅年紀都大了，想栽培，才想徵才培養

去了想待，可學電焊，啞焊，co2,,，,乙炔，剪床，旋臂鑽床，電腦繪圖，都有的學的

可能會斷到崩潰。。。

用銑牙刀

有 極難切削材絲攻

可以考慮買OSG 的 有針對硬材質以及熱處理後使用的牙攻

想買銑牙刀....置板凳...

可以接受訂製、鎢鋼絲攻對硬度高於HRC 相對效果好！

螺紋牙銑刀也有現貨、有意思請電請私訊

粉末絲攻

有抹攻牙油嗎？

鎢鋼即可

抹攻牙油+1

這個薪資在北部請的到？

拿香蕉只能請到猴子

這個南部一樣差

外勞基本薪都快接近這薪資了

上下料的吧

想知道作業員的薪資行情

整體薪資就是被外勞拉低的,

這種還是請外勞吧

外勞666

桃園請完全都不會，3萬都請不到人了!版主三思，這價錢，你的機台可能要很保重!

版主我給妳27000妳自己下來做比較快

大多雇主看技術沒臭沒小的,以後包准吃虧

這句好笑...

我們以一個月三十天算，月薪兩萬七還要中餐費一餐六十元，還要勞健保，每個勞退6趴，，一個月只工作二十二天，領三十天的錢，我請教個位，這樣子員工日薪成本要多少呢

南部上下料才16k而已

我以為在請外勞。。。

音樂人
武雄老師的名言
個人是很認同

老話一句尊重專業

現在好像22k了

南部16k還不去檢舉還有人要做?奴性太重嗎?

騙沒經驗的~

這句就是話術,在南部聽到滿會背的,說穿了只是不想調薪,每個都說賠錢,車越換越好房子越買越多

這種講法 大概只能請到豬頭

這是有無經驗的價錢啊？ 台中這種價錢連0經驗的都很難請到了

殺價競爭的惡行結果，為了接到單不惜用很便宜的價格去接，公司沒賺錢員工薪資就起不來

建議量產的，用機械手上下料

有這種事 南部一堆有經驗的要26k

版主臉好腫……

我5年前學生打工上下料 還有18K欸

換個角度想，有公佈薪資算還不錯，應徵者可以自行選擇，版主沒意外只能撿科技廠剩的

大家不要那麼酸,每個老闆都嘛嫌賺不夠,那還能花高薪請人？

我們家外勞含加夜班都3萬6了

其實還不錯啦！2餐吃老闆的，週休二日，固定早班，時間正常，以沒經驗的來講，價錢差不多了!吃老闆的一個月也要算2千伙食!

比22K好太多了，還缺人嗎--排1
可惜我在台中

跟員工計較員工就會跟老闆計較，明明一堆徵不到人還在打算盤，不做最大懂嗎？老闆要賺錢機台要動，人手不夠產能會出來嗎？

我之前公司，會軟體，會現場，做10多年的獨立作業，在公司做開發箱體的工作，一個月扣一扣不到34000，請特休還要提前一個月，請一天假扣3000，勞基法享有的福利，公司幾乎沒有或折半，吃飯員工要出一半，這個間比之前我們公司好多了

嘴炮的一堆，有做過的再來說好嗎，一個月16K是哪家工廠，麻煩你公佈，我去勞工局檢舉

所以才變成「之前的公司」不是嗎

那你還不檢舉？

真慶幸我老闆對我們真的很好~

對啊，沒做最大

劉竣銘 你怎麼看

60K路過不停

參考比對薪資高很多

可是我在台北真的是2萬7開始慢慢爬呀...！
覺得這個行業就是，做事也要對的起公司吧！什麼都不會拿這薪水我覺得不過分吧！也做5年了，好羨慕3萬請上下料的公司喔！

CNC也需要臨時工？

應該是聘請 上下料的員工吧！
上面有寫 請操作員 非技師或半技師

倒吧

我20年前入行是這種薪資沒錯！

比較好奇的是
27000-房租=剩下來的
在台北大概可以過什麼樣的生活？

劉哲豪 有算時薪的啊！我在桃園晚上的兼差，時薪有200另一位師傅時薪300!要找而已!

當初 做學徒時
一萬五 8:00～1700
月休四天 加班另計
公司培養你技術
一技在身 勝過嘴炮

我民國八十一年退伍，傳統車床一個月休四天，我一個月三萬二千元，還不扣勞保費，跟吃飯錢喔

想知道現在上下料的作業員基本薪資多少

就吃飽飯就上班，回房間就睡覺，銀行永遠沒存款的生活。

我也拿過1萬5我懂 ? ！但是很多人就認為都來到這髒兮兮的地方了因該要更高薪一點...！我是這麼覺得，如果缺錢..不因該找這個行業，這個行業真的就吃理解力跟實作能力呀，還有程式的熟悉度！

我5年前上下料 1hr95開始 隔週休

真正慘！

如果你真的只是要上下料，也要基本的量測經驗啊，價格就看你自己覺得跟你功夫有相輔

早班還可以，但中班也是這種價錢..?

苗栗通霄、28000需要輪班、上8小時、供一餐、見紅休、週休二日。

其實，應該要寫作業員..
操作員=半技
技術員=技工
工程師=師傅級..

想了解上下料底薪多少

馬的~這待遇我曾經拿過。。。

這個價錢如果請到1位認真負責效率又有不錯的
那的確是太少了

那如果是請到一位效率不好不認真
嘴巴只會說領多少錢做多少工作學那麼多薪水又不會多
學太多做越多
那這個價錢綽綽有餘了

能力好不好
薪資多不多
談不攏的話
看老闆要開除員工
還是員工要開除老闆都可以

有技術有能力但不做事好像也..
沒技術沒能力只會傻傻地做 這樣的員工也不錯
就算沒有幫公司賺到錢也幫公司 解套了許多工作

所以2萬7是多還是少?????

我覺得我工作能力還不錯值四萬二
所以我不會想去

以上是我個人的想法

Ah Wei 嘿啊…要說明清楚 會誤解

現在一台CNC車床1天8H
產值都抓多少？

請一個阿弟仔 什麼都不會 30K ！現在這世道 願意走正道 賺這個血汗錢的不多了！ 版主建議 你這個薪資 找人力仲介請外勞可以比較可行

近來北部南下的亞德客，光上下料就32000，不含加班，不過人有過濾，若不挑人，這價位在台南很吃香，來台南吧

好腫.....

樓主 可能沒寫請楚
CNC車床是單件 還是有送料機
Cnc銑床是有機械手 還是人工 上下料
因為這薪資區分蠻大的

還好啦 討論一下
才能知世道如何！！

資方有權利想開多少錢一個去請一個員工，而勞方有權利要開一個月多少錢去做一份工作，只要勞資雙方都同意這份薪水，又不違反勞基法就好了

什麼叫專業?
什麼叫技術?
其實，薪資高低，都是雇主說了算...
但直接了當寫薪資出來，要給版主一個讚，粉多都面議，其實，都浪費彼此時間，面議好了，結果，領薪水時，又不一樣了...

現在這個行業幾乎很少看到年輕人。。。

其實有，只是撐不了，三年六個月，無情的摧殘.... ? ? ?

有阿，，我有先見之明，我二十四年前就跟我老婆講了，我們以後不用請人，我們認真生，結果我老婆還真爭氣，三年幫我生三個兒子

差不多的薪水
少年仔選待服裝業

15年前作操作員還多一千耶

在彰化 這種阿弟仔只值22k

十多年前當學徒大概就這個薪水，現在還是這樣。。當你當上師傅後你會發現比十多年前的師傅的薪水還低

⋯⋯顧711還有冷氣

所以很多通通跳出來自己當老闆。。呵呵呵

其實，版主開誠佈公的說明，要嘉獎啦，在中部來說，單純上下料的操作員，這種薪資是合理的，更有老闆說明薪資時都是含糊帶過呢，路過，不要砲我。

Rock Alex 難怪附近那麼多新開的工業社 ? ? ?

顧7_11也要十八斑武藝全都會呢

確實 然後每個老闆都說請不到人

哈哈 也對

Rock Alex 結果，這些跳出來的，還是用相同的模式，無限循環... ? ? ?

是啊！
像我公司已離職的同事
還在讀書時 寒暑假 都會來打工
大學機械科 畢業 待不到一年
說想去 賣保險 我差點暈倒
讀的書可以學以致用 更好上手
結果 前兩個月 來公司應徵
老闆 只回應 目前人手有餘
當初來打工 也是他母親
來跟老闆談的 互有熟識
現在年輕人 外界誘惑多
還不知道 環境壓力
以前長輩一直說
要學一門功夫在手
以後才不會吃虧 現今果真如此

現在都是請外勞啦！

亞德客。。。。掃廁所的聽說都30000了

肯定是單件啊

Cnc加工業都是要搞的油膩膩跟滿身汗，薪資又跟飲料店差不多，現在年輕人根本沒人想做，已經慢慢出現斷層了，一堆cnc產業應徵不到人

請外勞比較實在

沒3萬的啦，最低都3萬2起。不過薪水高，目前還是缺人，有不能說的祕密吧

肯告訴薪資真的很棒！
但看到薪水代表⋯
台灣利潤真是越來越低

上面這些師傅級的，想要高薪請來找我，我公司在台中，做的是銑床立、臥室，起薪40,000，只要你的能力夠，能獨立作業，一個月我包你60000以上，不然的話請你們閉上你們的嘴巴，痕量一下自己一個月能為公司創造多少價值，再來想想要領多少的薪水。

中肯，技術好不用怕薪水領不好。

在北部應該算低薪，但需要酸好酸滿嗎？大家這麼有才應該創業然後35K請上下料的，然後再站出來大聲，偶肯定給您熱烈鼓掌！
話說現在小朋友寧可領22K去端盤子吹冷氣，黑手產業比較辛苦，多個5000，他們看不上眼啦

這種沒技術的死工作就是基本薪,在看地區增減

我老實說好了,也不能說年輕人不對,你知道什麼是cp值嗎？在傳慘做的要死要活的比7+11才多一點,有智商的人會想做？這是很現實的問題

你太小看老闆了,多半跟勞工局熟的,信不信被封殺

想太多,上面的價錢要會做的

要被罵要會防身

南部會尬車 畫圖 畫治具 寫程式，我領37000而已

端盤子22k 在北部應該沒人會去端 台北小套房一個月少說一萬 雅房才有可能一萬下，水電另計，機車要加油，下班要吃飯，就算前一陣子辦了499吃到飽最多再省個300，全職端盤子22k去做的人不是住家裡就是自己是盤子做了還很難活下去。

有的還沒有小7薪水多，真的寧願去小7吹冷氣上班，運氣好還能認識幾個妹，傳產out

沒什麼啦！
做老闆的嫌工，做工的嫌老闆

就很簡單，別管別人怎麼做！
做工的有能力就自己出來創業
做老闆的給不起就是做到死

現在一堆工廠賺不到錢就開始玩綁架式TPS作業模式，時間抓緊緊還狂增加機台數.加工人員遞減，主管人數遞增.有誰還想在做下去

本日最中肯

這樣應該不只是37k建議可以多找幾間公司問問，自己本身有價值就不要屈就低薪

我自首...賺得太少.....我給不起....所以自己做到死

中肯+1

先別管薪水了，品管妹夠正夠多，還怕請不到人嗎！

品管正妹多的公司 卡一個

建議請外勞 優惠實際

己大大程度應該月入80000-10000，如果沒有，私我我幫你介紹。

你可以自己去開一間了！這賺早好野了！我產能手打只能抓600/h

我說話沒有太直，我說的是事實，我開出來的條件我絕對做得到

很多人覺得薪資太低，我也願意開高薪請人，只求有人願意來，有意者私我

同感，製造業是前線人員是創造社會的發展方向，現在還不如一個端盤子！

去勞工局，才知道老闆是弱勢

Ah Wei 跳出來做的削價搶單利潤薄給薪怎麼會高

劉福星 請人不是高薪就有用的.有時候緣份很重要！

只能說萬物皆漲，可是利潤有跟著漲嗎？一個願打一個願挨，我公司新進的都外勞了，台勞一堆都來不到半天就跑了，什麼都不會想領多高薪⋯

一句話
小錢不願炭、大錢賣瘋幹

反正都是要被壓榨
給人請是被老闆壓榨 衰一點老闆放手讓你直接面對客戶 被客戶壓榨你
自己開是被客戶壓榨 但至少還有點自由

我在銀行工作4年,有一天除然厭煩了想換跑道,應聘CNC儲備幹部,最低薪資19XXX , 說是儲備幹部其時就是作業員.開機開了1年公司才開始慢慢教技術,現在過去10了,我仍然在吃頭路,年薪3xx台幣 ,這其間自修.看書.學編程.學管理.拓展人脈.曾經連續9個月一天假沒休.連續1個月熬夜到早上6點吃完早餐回家洗澡休息9點接著上班....現在同梯各奔東西,有人當大老闆賺大錢,有人當小老闆賺小錢,有人跟我一樣繼續甲頭路,我的狀況也只是中等而已....並不是要說曾經得自己多認真打拼(真得很多不合理的事情),而 是要看有沒有心?是否要認真追求什麼?太多現在應聘的台灣人,只想輕鬆.顧定休假.不願加班又想要薪水高...說真的,我想要找個傳承的徒弟都找不到,沒人願意學....給各位朋友提個醒,不要只看眼前,未來把握在自己手上...清楚知道自己要的是什麼? 我到現在還在跨產業學習其他專業,只希望可以穩定小孩以後的生活,能夠在妥善陪伴家人的同時兼顧工作. 以上本人真實經歷.

說得太好!!!

如果只是上下料，老頭和毆巴桑以及外配也能應徵，這或許能請到人。

模具產業更難找 ?

你真矛盾，＂你希望的＂別人也希望，所以別人才不做不想學薪水19XXX ，9個月不休假的工作。

學徒

看了各位留言，對於薪水應該有更好的選擇！
晚班技術員
工作時間:1530-0000（晚餐時間半小時）
工作內容:尺寸巡檢，機器異常排除，補正尺寸及更換刀具
具備以上條件-35000起
會架車，程式編輯者-45000起
供晚餐，週休二日，加班費用及相關規定遵照勞基法
工作地點台中市大里區
廠內設備-CNC電腦自動車床及車銑複合機，皆附送料機
使用控制器為三菱及新代
以上開的薪水條件為基本，如能力更強者，薪水應該能夠符合您需求
歡迎私訊，感謝！

楊董。。選我選我

我現在才知道為什麼台灣那麼多慣老闆。

下星期一帶證件及您女兒來報到……我還有兩個未婚的弟弟……XDDD

報名

魏銘宏 模具業我已經很久沒看到小鮮肉了 ? ? ?

凱文哥星期一帶戶口名簿及生辰八字來報到……

有夢最美 你醒了沒?

Xian Jing Huang 呵呵

Xian Jing Huang 啥夢?300很多嗎?去問問可成綠點的一年多少吧

Wei Wei Kao 我也老實說好了,雖然念機工科系,退伍後第一份工作就是小7大夜,正職大夜薪資32K(聽說現在不到30K)...
機械產業特別是加工業薪資起薪的確不高,甚至比知名餐飲店低,但重點是十年後,若還在端盤子若還在顧門市櫃台(有人要的話),能領多少錢?
若真的有心從事黑手產業,起薪普普,若有一定"作業員"能力,30K作業員工作機會不難找,若有心學基本校台工作,35K應該也不是問題,若更進階學習能獨當一面,進可攻(創業)退可守,薪資與收入想像就更大了!
一樣走了十年,薪資條件還是一樣嗎?為什麼號稱薪資高福利好的餐飲業檯面上"永遠"是年輕人?
但也要奉勸雇主,其實適合加工產業的只有三種人
1.有心從事黑手產業並願意學習的(這種人看的到未來,才走得下去)
2.過了35歲沒有特殊專長的二度就業人士
3.移工

其他不上不下或眼高手低的年輕人,其實真的就別在"黑手"產業"埋沒"自己了!

那又是另一個境界了…XDD

真好可以創業

Amigo Yang 這個大家都知道都明白，以前的薪資撐過現在都有不錯的未來，可是現實的情況根本不是,撐過了也只是比服務業或者非技術的多一點,每份工作都是用時間換的,到最後學的這麼久的技術有屌用？

創業很簡單.....公司登記就可以了.....

Wei Wei Kao 其實是市場法則，請不到人就必須拉高起薪，拉到一定程度還沒人，就儘量走自動化。
一台小車床150萬，外面拼到八小時不到1500也有人接單，就讓缺人反應的成本來淘汰一切吧！

每天上班八小時及週休二日是無法想像的快樂……

賣肝賺的錢，十年後要有命花才算數……每天工時15小時，月休四天路過……

Wu Chen 你淫了！

每天8小時週休二日的路過

我自認實力不夠都自己走 很怕給老闆惹麻煩

曹念祖 剩咕咾肉

楊董，偶這邊淡季時，讓偶打個零工好回來發薪水

才剛想問阿米哥剛進兩台機器需要工讀生嗎……小弟去顧大夜班！

Andy Chang 這行真的比加工業還缺人

掃到虎鉗算撞車嗎？

我來

Wu Chen 還有40萬就行 ? ?

現在不用40萬.....25W以下不用存證明.....要證明就錢進戶頭3天就好了....

龍門銑床薪水不錯的
我們家師傅也是不加班，週休二日，6萬起

先說了，是[師傅]，能獨立作業的有經驗的師傅
新手別看到了薪水，就衝去應徵，做壞做錯賠很大

禁止再人身攻擊，否則剔除

Do Nna 別說妳家的了，妳家隨便做隻船都幾百個億在賣的!到時候再做可以飛上外太空的一定更多!

我是覺得低薪
學校教育都不重技術學分學校機械設備老舊
學校畢業無法跟上外面
政府勞工局訓練也無法跟上市場
自己又不願多花時間充實
只冤師父沒教
公司不讓你學
教會你是你升薪
師父會因教會你加薪嗎？
別怪東怪西
師父也別太靠杯
有人有心學就認真教
別讓自己的技藝失傳

傷了工具就是喔!小意思!哪有不撞車的師傅

楊能傑 你是誰?誰家又是做船？嗑藥太多是嗎？酸民

公司請員工是來為公司賺錢的，不是請來讓你精進你的技術，學習要靠自己

這不算低薪啊！2.7比我4年半前應徵的2.6還高，當時我完全都不會，還要輪班呢！這2.7的條件，我是覺得還不錯，應該有很多可以學習的空間，工廠的人越少，老闆跟師傅會越快放功夫出來!

楊能傑 20年前
我才21K

Do Nna 我之前跟你聊過天了啊！我知道你家做箱體的，開個玩笑而已囉！

Do Nna 妳的記憶力不好!

楊能傑 我的意思是你要領多少是看你自己的付出

鄒德強 所以說，我覺得2.7k吃老闆的，應該算還有2.9k不錯了!

楊能傑 你想一輩子領29K嗎？唉…

在大公司未必就是像你說的，要領多少就是看自己的付出了!50幾台加工機，現場師傅約有120個人，想要萬綠一點紅，難啦！

楊能傑 我能車外徑160內徑152總長130
真圓0.05
你能車起來嗎？

技術是一直成長
我做車床20多年
我還在成長學習

社會有社會的現實，
工廠也有內部的問題，
又不是在學校學了，有了學歷，工廠就會認同你
又不是去了職訓，有了證照，工廠就會認同你
又不是努力自學，有了專業知識，工廠就會認同你

職訓…
去職訓的人，有蠻多都先在外面學過了，有些都可算是個師傅。
問一些基本的問題，還會被白眼被笑
職訓有的重點也不是在教會你，而是過考率，選手。
然後一定要跟團體走，做不會做不熟你家的事，想自己努力練？機台資源有限，難。
硬要練，白眼等著你，貼標籤說你愛跟別人不一樣，然後變成是你不能適應團體生活。
無法認同，不能適應，職訓局就讓你退訓賠錢。
職訓的意義早就變了。

鄒德強 我一定車不出來的，我是做cnc銑床的!

鄒德強 這圓外徑160也是用cnc車床車的嗎？

買機器手吧這價格請不到人

Do Nna 外行看熱鬧，內行看門道

二萬五說真的比飲料店少三千
這個薪資很難有吸引力
單純個人見解

許水林 當然

起實用洗床也可以加工
洗床刀轉變形量比車床小
不用挾持
車床限制很多

雖然我不懂這行，也一堆人說薪水很爛又油又髒
，可那應該是車床或中小型機台吧
龍門銑床根本不油，也沒看師傅整天站著，只是要經驗跟動腦筋怎麼加工而已，至少我看到的現場是這樣
選錯類型就從頭學起，不要覺得這行很爛，這行師傅肯做都很賺

Do Nna 中肯，這行只要肯做不怕沒錢賺。我覺得不會又油又髒欸，每天都很乾淨，哈哈。

長度130，還沒看過有哪隻銑刀的刃長有那麼長的，這銑床3軸的銑不出來吧！

低薪最主要的原因是跟不上物價上漲還有高價的品牌商品

搞不懂成功人士怎麼老是指責別人不加班想領高薪

怎不想你們思維活在過去，當初自己當學徒領多少，就只肯給多少，環境不同，平均所得也不同了。薪資標準學歷算進去沒，現在大學畢業的不會學的比以前少，甚至現在不該有學徒這名詞了，學校都接觸的到，剛畢業領沒經驗的薪水很正常，但有的老闆用低薪要找能獨立作業的想法也很多
，以前傳統機台現在CNC產能提升，通澎算進去沒，製造成本提高但科技進步產能提升，營收也是跟著提高。20年前國產車50萬，現在國產車都變百萬名車了。然後組裝品質沒進步多少。你的小孩長大後培養到碩士學歷……然後領個當初你剛出社會時的起薪……這種環境不好笑嗎？？台灣已經墊底了。

請問洽群星辰5-8年經驗，NOMURA十幾年，star很舊的型號大概10年，適合嗎

如果你是老闆想請的那種人，你就會有議價空間。
如果你是隨便請都有的人，試問你怎麼會有議價空間。
能請到師傅，有誰會請學徒，除非那個工作是完全不需要技術的。

其實說這些都無義！想轉行的就轉！覺得好就繼續！因為認真要說！沒對錯！中間夾雜太多個人思維！因人而異！重要的是一點!也是體悟很深!ˊ怎麼收獲怎麼栽！不要空想老闆會給你多少好處！每個人都愛錢！你替他賺多就給你多點！如果爽爽做就能領十萬！連老闆也想給人請！別在執著賺多賺少!有抱負的自己創業！想求溫飽就順順做！工作開心就好！別在為了一些錢譲自己不開心！因為改變不了的

老一輩的，吃苦當作吃補。
現在的人，也是吃苦當做吃補。
只不過，現在的苦，相當於以前的補。
這是時代不同所造成的問題，也是工作型態不同產生的分岐。而台灣大部分的產業，也只能維持在代工。
這個社團大部分都是技術體系的人，也都是以專攻代工專長。
但是，很多人在批判老闆低薪時，都只會去想自己要做什麼，而忽略了付錢的那個人要的是什麼。
如果無法認清這點，很多事情是沒辦法談的。
說實話，現在的問題也不是一天兩天的事了，冰凍三尺非一日之寒。
基本上，這些都是產業政策的問題，這邊爭這麼多也沒用。
想想這20年來，兩岸分別做了什麼事，再想想現在兩岸的情況，一切都很清楚了。

兩者都做的出來！速度和冶具配合！东西做第一次會有小插曲！只要不斷嚐试！就會成功

這對來説不難！銑床有搪刀130長還好

只是肉厚剩4mm會振刀！速度要慢！不然就是内孔先車！在塞崁入！就不會振！大家交流！别傷和氣

Hanks Lu 請私訊我給您聯絡資料，歡迎來洽談！

楊欽堯 生辰八字要幹嘛？

這些留言蠻有趣！大家都是老闆？希望大家都可以領到自己期望待遇！加油！

現在台南低薪之地時薪都約140-160也就是說這工作薪資跟去加油站打工或7-11是差不多的，但是加油站跟7-11感覺前途明朗多了呵呵

現在已經不是老闆開四萬五，還是六萬的問題，而是跟本沒符合資格條件的人材…

請問發那科與新代都會，以前做過星辰，楊鐵，安佳，MIYANO有10年以上車床經驗，目前從事雕銑機工作

我也是這樣認為！ ?

請私訊我給您聯絡資料，歡迎來洽談！

我可以私訊？

我鄰居跟我同屆一退伍就在7-11做到現在一個月不敢說很多45000多生活逍遙又自在呵呵當初同學還有再做業務助理看不起他的薪水只有人家一半，慘

莊坤原 請問小7什麼工作月薪45000?

對，含加班

完全算時薪

那應該說,他月工時究竟多長?包含加班費45K真的很高

Amigo Yang 因為好像是160還多少在算加上是店長所以要補足員工空窗，但是我可以保證時數絕對也沒多高，我以前待的加工廠就有師傅從早上8點做到凌晨3點還持續了好一段時間呢我最多一天做16小時稱幾個月我就受不了了

莊坤原 店長校長還兼撞鐘,那的確有可能

Amigo Yang 呃老闆就不是他了，純粹是店長呵呵

莊坤原 我知道,光店長薪資就不低了,還扛缺工班次,該有的!但當上店長不容易,特別是直營店

行行出狀元、加油 ? ！

想轉行怎麼辦？

Kevin Lin 那就要當狀元！

難道探花不行？

榜眼也不錯 ?

但是我以前也以為會很累可是其實那個做起來不差啊~也沒啥壓力在頭上~如果今天做NC做錯了一個恍惚量錯了後面全錯了~就嗚嗚= =幹

NC也有薪水很高的我知道但是我認為薪水低於7-11跟加油站的話就沒啥選擇的必要了ˊˇˋ